Du lien sur-mesure au fil de l'emploi

en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.

Paroles
d'employeur
Paroles
de candidat
Chiffres
et mesures
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Armond Thaqi

En formation commis de cuisine

Originaire du Kosovo, Armond Thaqi se projette dans une insertion professionnelle et sociale pérenne grâce à l’étroite collaboration entre Pôle emploi et l’association Le Village.

Une intégration mitonnée avec soin

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91 millions d'euros
consacrés aux formations
dans le cadre du PRIC en région en 2020
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Des recrutements en béton

84 %
des entreprises
sont satisfaites du traitement de leur dernière opération de recrutement (en 2020)

Le contrat de professionnalisation

S'adressant à différents profils de demandeurs d'emploi, ce contrat combine une alternance entre des périodes en entreprise, sous la supervision d'un tuteur, et des cycles de formation qualifiante dans la société ou en organisme ...

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Des compétences bien assemblées pour un nouveau métier

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8 419
demandeurs d'emploi
éligibles au CDD senior en novembre 2019 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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27
sessions Lab
organisées en 2019 avec plus de 900 participants
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54
métiers
en tension en Provence-Alpes-Côte d'Azur dont 21 jugés prioritaires (en 2020)

Le salon en ligne

Offre complémentaire aux forums physiques, le salon en ligne est un service qui permet aux recruteurs et aux candidats de se rencontrer facilement grâce à une interface web. Il permet de reproduire à distance l'ensemble des interactions ...

Découvrir les salons en ligne   Voir le témoignage concerné
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Les petits plats dans les grands

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Formation(s) bien ordonnée(s)

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Course d’obstacles pour une qualification méritée

26 089
demandeurs d’emploi
ont émis le projet de créer ou de reprendre une entreprise au 30 septembre 2019
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5 500
demandeurs d'emploi
ont bénéficié de la prestation "Valoriser son image professionnelle" en 2019
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Un service « maison » pour désacraliser l’embauche

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Premier emploi en version accélérée

450
conseillers
dédiés à la relation entreprise en région en 2020

Recruter autrement

Hôtellerie-restauration, services à la personne, commerce-vente-distribution… Dans des secteurs confrontés à une pénurie de compétences, il faut redoubler d’imagination pour rapprocher employeurs et demandeurs d’emploi. Avec le « pitch & job », ...

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Un engagement volontaire récompensé

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Une progression programmée

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Quand l’offre est bien cadrée des solutions émergent

231
structures d'Insertion par l'Activité Economique
partenaires de Pôle emploi en région en 2020
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1 801
conseillers
dédiés à l'accompagnement des demandeurs d'emploi
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DU SAVOIR-FAIRE AU SAVOIR-ÊTRE

37 336
demandeurs d'emploi
ont suivi une formation en région en 2020 (tous dispositifs confondus)

La formation préalable au recrutement

Les dispositifs de POEI ou d'AFPR consistent pour le demandeur d’emploi, inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé ...

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UNE ENVIE D’AVOIR ENVIE BIEN RÉCOMPENSÉE

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LE DIGITAL EN CONJONCTION DE COORDINATION

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UN REBOND PLEIN DE FRAÎCHEUR

29 814
entreprises
utilisent nos services en région en 2020
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ÉVEILLER L’APPÉTIT D’INDÉPENDANCE

60
agences de proximité
sur la région
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617
candidats ont entamé une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience
en région en 2020.

La formation

Permettant d’accroître ses compétences ou de les adapter à un autre secteur d’activité, la formation est un levier majeur pour évoluer dans sa carrière, trouver un nouveau travail ou se reconvertir professionnellement. Pour jouer ...

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ARTISTE AUX MULTI-TALENTS BIEN EMPLOYÉS

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RECRUTEMENT PANORAMIQUE POUR LE MULTIPLEXE

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L’ART ET LA MANIÈRE DE RETROUVER CONFIANCE

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6 449
candidats
évalués par la méthode de recrutement par simulation en 2018 en Provence-Alpes-Côte d'Azur et 2 812 recrutements réussis
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HUMANROADS PARTAGE LA ROUTE AVEC PÔLE EMPLOI

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8 061
demandeurs d'emploi
concernés à fin octobre 2019 par l'accompagnement global
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SOLIDARITÉ INTERGÉNÉRATIONNELLE

2 308
emplois francs
signés en 2019 (Bouches-du-Rhône et Vaucluse)

Un parrain – un emploi

500 jeunes ont bénéficié en 2018 du dispositif « un parrain - un emploi » engagé en Provence-Alpes-Côte d’Azur par le Conseil Régional en collaboration avec Pôle emploi. Ce dispositif d’insertion professionnelle ...

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654
conventions de partenariat
signées avec des acteurs économiques, de l'insertion et du social en région en 2020
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UNE VOCATION COMMERCIALE (R)ÉVEILLÉE

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UN COMBAT POUR L’EMPLOI EN MODE COLLABORATION

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LE DÉVELOPPEMENT EN APPLICATION

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UNE RECONVERSION PAR LA FORMATION

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UN PARRAINAGE POUR ÉCRIRE UNE NOUVELLE PAGE

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RÉUSSITE PARTAGÉE POUR EMBAUCHE ACCÉLÉRÉE

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Une co-construction de parcours exemplaire

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Quand l’emploi passe du « start » au « up »

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Une réinsertion « Prêt-à-porter »

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Une méthode appliquée avec « habilité »

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Des recrutements (de) professionnels

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Une réussite sur toute la ligne

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Sur le chemin de l’espoir

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Energie positive entre Enedis et les seniors

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De l’efficacité ici et maintenant

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Bienvenue au club et aux compétences

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Un recrutement à bon compte

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Un recrutement premium à la carte

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Une insertion en mode commando

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Exigences au sommet pour emplois d’altitude

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Décollage réussi pour l’embauche

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Une initiative qui tient la route

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Une reconversion bien orientée

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Révéler des atouts concurrentiels

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Redéfinir une ambition réaliste

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