Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.
À chaque ouverture de magasin, la même problématique : comment trouver les personnes compétentes dans les meilleurs délais ? Damien Dufort a fait confiance à l’agence Pôle emploi d’Apt.
RECRUTER VITE, L’ESPRIT FRAIS
HUMANROADS PARTAGE LA ROUTE AVEC PÔLE EMPLOI
Le picth fait recette
Pour identifier de nouvelles pistes professionnelles, le demandeur d’emploi peut réaliser une immersion en entreprise sous l’égide d’un tuteur, en charge de son accueil et de son suivi. Cette immersion peut lui permettre de dé...
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AUCHAN FRANCHIT LE (HANDI) CAP
UNE ÉVOLUTION DANS LA BONNE… DIRECTION
UNE VOCATION COMMERCIALE (R)ÉVEILLÉE
UNE FLORAISON DE NOUVEAUX EMPLOIS
Ce dispositif consiste pour le demandeur d’emploi inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé par un employeur privé ou ...
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VOTRE ENGAGEMENT, NOTRE HISTOIRE
UN PARRAINAGE POUR ÉCRIRE UNE NOUVELLE PAGE
RÉUSSITE PARTAGÉE POUR EMBAUCHE ACCÉLÉRÉE
D’une durée de six mois, il vise à faciliter l’accès à un emploi durable des jeunes. Chaque participant disposant d’un projet réaliste et de disponibilité pour s’investir activement dans la quête d’...
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Quand l’emploi passe du « start » au « up »
Une réinsertion « Prêt-à-porter »
Une méthode appliquée avec « habilité »
En Provence-Alpes-Côte d'Azur, 19 600 demandeurs d'emploi ont émis le souhait de créer ou reprendre une entreprise. Pour les aider, Pôle emploi propose différents services directement, à travers des ateliers, ou ...
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Une formation accélératrice de destinées
Il existe de nombreuses aides et des contrats spécifiques pour encourager l’embauche que les conseillers entreprise de Pôle emploi connaissent bien. En fonction de la situation de chaque employeur, ils savent recommander le dispositif pour faciliter la ...
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Une création au poil
Embauches multiples au menu
L’humain au cœur de l’UMIH
Un soutien intensif et payant
Exigences au sommet pour emplois d’altitude
L’accompagnement intensif de type « coaching » sur une durée de trois mois pratiqué dans les Clubs Pôle emploi s’adresse à des demandeurs d’emploi jeunes et/ou seniors résidant dans les quartiers prioritaires. Animé ...
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Décollage réussi pour l’embauche
Oser emprunter de nouvelles routes
