Du lien sur-mesure au fil de l'emploi

en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.

Paroles
d'employeur
Paroles
de candidat
Chiffres
et mesures
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Florian Conil

Directeur d'exploitation du Parc Spirou

Avec des diplômes qui articulent cours théoriques et expérience en entreprise, l'alternance séduit autant les jeunes que les employeurs. Le Parc Spirou y a eu recours pour la première fois en 2021.

Diplôme et expérience : le pari gagnant

447
conseillers
dédiés aux entreprises
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Des ateliers pour reprendre confiance en soi

1 917
conseillers
dédiés à l'accompagnement des demandeurs d'emploi

Le contrat de professionnalisation

S'adressant à différents profils de demandeurs d'emploi, ce contrat combine une alternance entre des périodes en entreprise, sous la supervision d'un tuteur, et des cycles de formation qualifiante dans la société ou en organisme ...

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Un accompagnement à la carte

2 169
Préparations Opérationnelles à l'Emploi Collectives
mises en place en 2020 en région
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L’emploi en pôle position sur le circuit du Castellet

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Communiquer c’est aussi savoir s’adapter

528
parrainages
parrainages signés à fin novembre en région sur 2021
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87
conseillers
dédiés à l'accompagnement global en région en septembre 2021

L’accompagnement intensif individuel des jeunes

D’une durée de six mois, il vise à faciliter l’accès à un emploi durable des jeunes. Chaque participant disposant d’un projet réaliste et de disponibilité pour s’investir activement dans la quête d’...

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Retour à la vie, retour dans l’emploi

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Sur la même longueur d’ondes

Nouveau !
300
services et applications
disponibles sur emploi-store.fr
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3 227
demandeurs d’emploi
accompagnés dans l’un des 44 clubs de recherche d’emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2018
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Des recrutements en béton

Nouveau !

Des compétences bien assemblées pour un nouveau métier

617
candidats ont entamé une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience
en région en 2020.

Accompagnement à la création d’entreprise

En Provence-Alpes-Côte d'Azur, 19 600 demandeurs d'emploi ont émis le souhait de créer ou reprendre une entreprise. Pour les aider, Pôle emploi propose différents services directement, à travers des ateliers, ou ...

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5 150
demandeurs d'emploi
accompagnés en CSP au 30 octobre 2020 en région
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Les petits plats dans les grands

2 308
emplois francs
signés en 2019 (Bouches-du-Rhône et Vaucluse)
Nouveau !

Formation(s) bien ordonnée(s)

Nouveau !

Course d’obstacles pour une qualification méritée

5 229
Parcours Emploi Compétences
en région au 31 octobre 2020

L’accompagnement à la création d’entreprise

Les conseillers Pôle emploi proposent aux demandeurs d’emploi un accompagnement à la reprise ou de la création d’entreprise, sous la forme d’outils et de services gratuits. Les conseils permettent de mieux cerner, concevoir et é...

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Une intégration mitonnée avec soin

Nouveau !
11 730
demandeurs d'emploi
ont réalisé une immersion professionnelle en 2019 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nouveau !

Un service « maison » pour désacraliser l’embauche

Nouveau !

Premier emploi en version accélérée

447
conseillers
dédiés à la relation entreprise en région
Nouveau !

Un engagement volontaire récompensé

Nouveau !
5 500
demandeurs d'emploi
ont bénéficié de la prestation "Valoriser son image professionnelle" en région

Les partenariats avec le monde économique

Afin de mieux anticiper les besoins de terrain et optimiser les recrutements des entreprises, Pôle emploi oeuvre de concert avec les acteurs économiques, les branches professionnelles et les OPCA. Ces partenariats renforcés conjugués avec l’ancrage ...

D'autres recrutements réussis...   Voir le témoignage concerné
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Une progression programmée

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Quand l’offre est bien cadrée des solutions émergent

Nouveau !
42
actions validées
dans le cadre des appels à projets
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DU SAVOIR-FAIRE AU SAVOIR-ÊTRE

96 %
des demandeurs d'emplois indemnisés
dans les délais
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UNE ENVIE D’AVOIR ENVIE BIEN RÉCOMPENSÉE

701 392
dossiers
de demande d’allocation traités au 31 octobre 2020

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi

Ce dispositif consiste pour le demandeur d’emploi inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé par un employeur privé ou ...

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LE DIGITAL EN CONJONCTION DE COORDINATION

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UN REBOND PLEIN DE FRAÎCHEUR

82 %
des entreprises
sont satisfaites de leur dernière opération de recrutement avec Pôle emploi
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ÉVEILLER L’APPÉTIT D’INDÉPENDANCE

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ARTISTE AUX MULTI-TALENTS BIEN EMPLOYÉS

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RECRUTEMENT PANORAMIQUE POUR LE MULTIPLEXE

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L’ART ET LA MANIÈRE DE RETROUVER CONFIANCE

Nouveau !
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HUMANROADS PARTAGE LA ROUTE AVEC PÔLE EMPLOI

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SOLIDARITÉ INTERGÉNÉRATIONNELLE

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UNE VOCATION COMMERCIALE (R)ÉVEILLÉE

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UN COMBAT POUR L’EMPLOI EN MODE COLLABORATION

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LE DÉVELOPPEMENT EN APPLICATION

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UNE RECONVERSION PAR LA FORMATION

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UN PARRAINAGE POUR ÉCRIRE UNE NOUVELLE PAGE

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RÉUSSITE PARTAGÉE POUR EMBAUCHE ACCÉLÉRÉE

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Une co-construction de parcours exemplaire

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Quand l’emploi passe du « start » au « up »

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Une réinsertion « Prêt-à-porter »

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Une méthode appliquée avec « habilité »

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Des recrutements (de) professionnels

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Une réussite sur toute la ligne

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Sur le chemin de l’espoir

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Energie positive entre Enedis et les seniors

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De l’efficacité ici et maintenant

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Bienvenue au club et aux compétences

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Un recrutement à bon compte

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Un recrutement premium à la carte

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Une insertion en mode commando

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Exigences au sommet pour emplois d’altitude

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Décollage réussi pour l’embauche

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Une initiative qui tient la route

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Une reconversion bien orientée

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Révéler des atouts concurrentiels

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Redéfinir une ambition réaliste

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