Du lien sur-mesure au fil de l'emploi

en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.

Paroles
d'employeur
Paroles
de candidat
Chiffres
et mesures
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Damien Dufort

Directeur de l'enseigne d'alimentation Fresh

À chaque ouverture de magasin, la même problématique: comment trouver les personnes compétentes dans les meilleurs délais ? Damien Dufort a fait confiance à l’agence Pôle emploi d’Apt.

RECRUTER VITE, L’ESPRIT FRAIS

508
conseillers
dédiés à la relation entreprise en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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DU SAVOIR-FAIRE AU SAVOIR-ÊTRE

51 412
personnes
ont suivi un atelier

Forum de recrutement : des manifestations pour faire ses preuves devant les recruteurs

Ces salons de l’emploi en entrée libre vous permettent de rencontrer en direct des employeurs qui proposent des postes le plus souvent en proximité.
Grâce au forum, l’entreprise effectue sa sélection de profils en ...

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1 187
préparations opérationnelles à l'emploi collectives
mises en place en 2018 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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UNE ENVIE D’AVOIR ENVIE BIEN RÉCOMPENSÉE

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LE DIGITAL EN CONJONCTION DE COORDINATION

74 %
des entreprises
sont satisfaites de leur dernière opération de recrutement avec Pôle emploi
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UN REBOND PLEIN DE FRAÎCHEUR

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26 089
demandeurs d’emploi
ont émis le projet de créer ou de reprendre une entreprise au 30 septembre 2019

Le salon en ligne

Offre complémentaire aux forums physiques, le salon en ligne est un service qui permet aux recruteurs et aux candidats de se rencontrer facilement grâce à une interface web. Il permet de reproduire à distance l'ensemble des interactions ...

Découvrir les salons en ligne   Voir le témoignage concerné
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ÉVEILLER L’APPÉTIT D’INDÉPENDANCE

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ARTISTE AUX MULTI-TALENTS BIEN EMPLOYÉS

1 722
conseillers
dédiés à l'accompagnement des demandeurs d'emploi (2019)
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RECRUTEMENT PANORAMIQUE POUR LE MULTIPLEXE

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L’ART ET LA MANIÈRE DE RETROUVER CONFIANCE

68
conseillers dédiés
à l'accompagnement intensif jeunes en région (à fin octobre 2019)
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HUMANROADS PARTAGE LA ROUTE AVEC PÔLE EMPLOI

6 851
formations préalables au recrutement (POEI ou AFPR)
mises en place entre janvier et octobre 2019 en région

Les Contrats Parcours Emploi Compétences

Depuis janvier 2018 les contrats aidés sont transformés en Parcours Emploi Compétences (PEC) qui reposent sur le triptyque emploi-formation-accompagnement. En fonction de sa situation professionnelle, la personne recrutée en contrat PEC bénéficie ...

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SOLIDARITÉ INTERGÉNÉRATIONNELLE

16 000
demandeurs d'emploi
ont bénéficié d'un contrat de professionnalisation en région en 2018
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UNE VOCATION COMMERCIALE (R)ÉVEILLÉE

40 380
demandeurs d'emploi
(catégorie ABC) en situation de handicap étaient inscrits à Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur au 31 décembre 2018
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UN COMBAT POUR L’EMPLOI EN MODE COLLABORATION

300 001
projets de recrutement
confiés par les entreprises en Provence-Alpes-Côte d'Azur sur un an (donnée à fin décembre 2019)

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi

Ce dispositif consiste pour le demandeur d’emploi inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé par un employeur privé ou ...

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LE DÉVELOPPEMENT EN APPLICATION

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UNE RECONVERSION PAR LA FORMATION

18
salons en ligne
organisés par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2018
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UN PARRAINAGE POUR ÉCRIRE UNE NOUVELLE PAGE

2 566
demandeurs d'emploi
accompagnés en CSP au 30 juin 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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RÉUSSITE PARTAGÉE POUR EMBAUCHE ACCÉLÉRÉE

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Une co-construction de parcours exemplaire

96 %
des demandeurs d'emplois indemnisés
dans les délais

Le conseil en évolution professionnelle

Parce qu’aujourd’hui les carrières ne sont plus linéaires et que le marché du travail est en pleine mutation, il est essentiel que chaque personne en situation de recherche d’emploi s’interroge sur ses compétences, ...

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Quand l’emploi passe du « start » au « up »

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Une réinsertion « Prêt-à-porter »

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Une méthode appliquée avec « habilité »

36
conseillers
dédiés aux dispositifs territoriaux d’accompagnement en Provence-Alpes-Côte d'Azur ont suivi 3 168 demandeurs d’emploi depuis janvier 2019
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Des recrutements (de) professionnels

2 308
emplois francs
signés en 2019 (Bouches-du-Rhône et Vaucluse)
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Une réussite sur toute la ligne

68
conseillers
dédiés à l'accompagnement intensif jeunes en région ont suivi 7 172 jeunes en 2019

Les Clubs de chercheurs d’emploi

L’accompagnement intensif de type « coaching » sur une durée de trois mois pratiqué dans les Clubs Pôle emploi s’adresse à des demandeurs d’emploi jeunes et/ou seniors résidant dans les quartiers prioritaires. Animé ...

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Sur le chemin de l’espoir

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8 061
demandeurs d'emploi
concernés à fin octobre 2019
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Energie positive entre Enedis et les seniors

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De l’efficacité ici et maintenant

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Bienvenue au club et aux compétences

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Un recrutement à bon compte

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Un recrutement premium à la carte

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Une insertion en mode commando

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Exigences au sommet pour emplois d’altitude

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Décollage réussi pour l’embauche

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Une initiative qui tient la route

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Une reconversion bien orientée

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Révéler des atouts concurrentiels

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Redéfinir une ambition réaliste

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