Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.
Avec des diplômes qui articulent cours théoriques et expérience en entreprise, l'alternance séduit autant les jeunes que les employeurs. Le Parc Spirou y a eu recours pour la première fois en 2021.
Diplôme et expérience : le pari gagnant
Une prestation clé en main
Reprendre pied au pas de course
S'adressant à différents profils de demandeurs d'emploi, ce contrat combine une alternance entre des périodes en entreprise, sous la supervision d'un tuteur, et des cycles de formation qualifiante dans la société ou en organisme ...
Voir le témoignage concerné
Un recrutement au sommet
L’emploi en pôle position sur le circuit du Castellet
Communiquer c’est aussi savoir s’adapter
Un passeport vers l’emploi
D’une durée de six mois, il vise à faciliter l’accès à un emploi durable des jeunes. Chaque participant disposant d’un projet réaliste et de disponibilité pour s’investir activement dans la quête d’...
Pour en savoir plus Voir le témoignage concerné
Quand formation rime avec innovation
J’ai testé le e-salon
Des compétences bien assemblées pour un nouveau métier
En Provence-Alpes-Côte d'Azur, 19 600 demandeurs d'emploi ont émis le souhait de créer ou reprendre une entreprise. Pour les aider, Pôle emploi propose différents services directement, à travers des ateliers, ou ...
Voir le témoignage concerné
Un recrutement prestement mené
Le parfum de l’inédit
Un e-forum qui en appelle d’autres
Un partenariat efficace et proactif
Course d’obstacles pour une qualification méritée
Les conseillers Pôle emploi proposent aux demandeurs d’emploi un accompagnement à la reprise ou de la création d’entreprise, sous la forme d’outils et de services gratuits. Les conseils permettent de mieux cerner, concevoir et é...
En savoir plus... Voir le témoignage concerné
Un partenariat solidement soudé
Une méthodologie solide à façon
Un service « maison » pour désacraliser l’embauche
Un engagement volontaire récompensé
Un partenariat efficace et proactif
Afin de mieux anticiper les besoins de terrain et optimiser les recrutements des entreprises, Pôle emploi oeuvre de concert avec les acteurs économiques, les branches professionnelles et les OPCA. Ces partenariats renforcés conjugués avec l’ancrage ...
D'autres recrutements réussis... Voir le témoignage concerné
Quand l’offre est bien cadrée des solutions émergent
PARCOURS INTENSIF ET ÉPANOUISSANT
BINÔME GAGNANT POUR INSERTION GLOBALE
MISE EN BOUCHE VERS UN NOUVEL AVENIR
Ce dispositif consiste pour le demandeur d’emploi inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé par un employeur privé ou ...
En savoir plus... Voir le témoignage concerné
UN PARTENARIAT PLEIN DE SAVEURS
UNE VALORISATION GLOBALE ET PARTICULIÈRE
RECRUTEMENT PANORAMIQUE POUR LE MULTIPLEXE
L’ART ET LA MANIÈRE DE RETROUVER CONFIANCE
UN MÉTIER (PRESQUE) SUR COMMANDE
HUMANROADS PARTAGE LA ROUTE AVEC PÔLE EMPLOI
Le picth fait recette
AUCHAN FRANCHIT LE (HANDI) CAP
UNE ÉVOLUTION DANS LA BONNE… DIRECTION
UNE VOCATION COMMERCIALE (R)ÉVEILLÉE
UNE FLORAISON DE NOUVEAUX EMPLOIS
VOTRE ENGAGEMENT, NOTRE HISTOIRE
RÉUSSITE PARTAGÉE POUR EMBAUCHE ACCÉLÉRÉE
Quand l’emploi passe du « start » au « up »
Une réinsertion « Prêt-à-porter »
Une méthode appliquée avec « habilité »
Une formation accélératrice de destinées
Une création au poil
Embauches multiples au menu
L’humain au cœur de l’UMIH
Un soutien intensif et payant
Exigences au sommet pour emplois d’altitude
Décollage réussi pour l’embauche
Oser emprunter de nouvelles routes
