Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.
À chaque ouverture de magasin, la même problématique : comment trouver les personnes compétentes dans les meilleurs délais ? Damien Dufort a fait confiance à l’agence Pôle emploi d’Apt.
RECRUTER VITE, L’ESPRIT FRAIS
PARCOURS INTENSIF ET ÉPANOUISSANT
Il s’agit d’une prestation innovante qui alterne des temps personnels de réflexions avec son conseiller, sur les blocages, la prise de confiance, la réussite des entretiens, le CV, la lettre de motivation, et des temps collectifs ...
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BINÔME GAGNANT POUR INSERTION GLOBALE
MISE EN BOUCHE VERS UN NOUVEL AVENIR
UN PARTENARIAT PLEIN DE SAVEURS
Les dispositifs de POEI ou d'AFPR consistent pour le demandeur d’emploi, inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé ...
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UNE VALORISATION GLOBALE ET PARTICULIÈRE
RECRUTEMENT PANORAMIQUE POUR LE MULTIPLEXE
L’ART ET LA MANIÈRE DE RETROUVER CONFIANCE
UN MÉTIER (PRESQUE) SUR COMMANDE
HUMANROADS PARTAGE LA ROUTE AVEC PÔLE EMPLOI
Les conseillers entreprise de chaque agence ciblent les besoins des sociétés identifiées sur leur territoire par une veille économique permanente, croisant avec les caractéristiques des demandeurs d’emploi en portefeuille. Cette démarche est un ...
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Le picth fait recette
AUCHAN FRANCHIT LE (HANDI) CAP
UNE ÉVOLUTION DANS LA BONNE… DIRECTION
UNE VOCATION COMMERCIALE (R)ÉVEILLÉE
UNE FLORAISON DE NOUVEAUX EMPLOIS
L’employeur d’une entreprise de moins de 1 000 salariés ou d’une entreprise en situation de redressement ou liquidation judiciaire est tenu de proposer le contrat de sécurisation professionnelle, individuellement et par écrit, aux salarié...
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VOTRE ENGAGEMENT, NOTRE HISTOIRE
RÉUSSITE PARTAGÉE POUR EMBAUCHE ACCÉLÉRÉE
L'accompagnement global consiste à s'attaquer à tous les freins susceptibles de compliquer l'accès ou le retour à l'emploi, qu'ils soient professionnels (manque de qualification, méthode de recherche, adaptation du profil, dé...
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Quand l’emploi passe du « start » au « up »
Une réinsertion « Prêt-à-porter »
Une méthode appliquée avec « habilité »
Il existe de nombreuses aides et des contrats spécifiques pour encourager l’embauche que les conseillers entreprise de Pôle emploi connaissent bien. En fonction de la situation de chaque employeur, ils savent recommander le dispositif pour faciliter la ...
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Une formation accélératrice de destinées
Une création au poil
Embauches multiples au menu
L’humain au cœur de l’UMIH
Un soutien intensif et payant
Exigences au sommet pour emplois d’altitude
Décollage réussi pour l’embauche
Oser emprunter de nouvelles routes
