Du lien sur-mesure au fil de l'emploi

en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.

Paroles
d'employeur
Paroles
de candidat
Chiffres
et mesures
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Chau Ly

Designer numérique en Alternance au sein de l'entreprise IPepper

En difficulté pour trouver un contrat en alternance afin de compléter sa formation tout en travaillant, Chau Ly Nguyen a bénéficié d’un « Contrat Engagement Jeune » (CEJ) qui lui a permis d’y parvenir. Elle a désormais deux ans devant elle pour transformer l’essai.

si tu t’engages, on t’engage !

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2 216
évènements
organisés sur tout le territoire en 2022
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3 528
évènements
organisés sur tout le territoire en 2021

La formation préalable au recrutement

Les dispositifs de POEI ou d'AFPR consistent pour le demandeur d’emploi, inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé ...

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L’attraction de l’emploi

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Un match pour l’emploi

92 %
des demandeurs d'emplois indemnisés
dans les délais
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3 374
demandeurs d'emploi
ont bénéficié d’une prestation en région au 30 novembre 2022
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Essai transformé pour un projet plein de ressort

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Prendre la bonne route, ça ne s’improvise pas !

654
conventions de partenariat
signées avec des acteurs économiques, de l'insertion et du social en région

L’immersion professionnelle

Pour identifier de nouvelles pistes professionnelles, le demandeur d’emploi peut réaliser une immersion en entreprise sous l’égide d’un tuteur. Cette immersion peut lui permettre de découvrir un métier, de confirmer son projet professionnel ...

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L’isolation thermique contre l’isolement professionnel

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Une immersion pour trouver sa route

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Rêve de vigne, rêve d’une vie

44 548
demandeurs d'emploi
ont suivi une formation en région au 31 octobre 2022 (tous dispositifs confondus)
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83 %
des entreprises
sont satisfaites du traitement de leur dernière opération de recrutement
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C’est Manon qui prend la mer… Et le métier qui va avec

8 419
demandeurs d'emploi
éligibles au CDD senior en novembre 2019 en Provence-Alpes-Côte d'Azur

L’expertise du marché du travail

En lien direct avec les employeurs, les conseillers entreprise ont une connaissance pointue des secteurs porteurs, des métiers qui recrutent localement et des compétences recherchées. Ils suivent de près l’évolution des métiers et ...

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Diplôme et expérience : le pari gagnant

139 millions d'euros
pour favoriser le développement des compétences
en 2021
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Des ateliers pour reprendre confiance en soi

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Un accompagnement à la carte

1 970
conseillers
dédiés à l'accompagnement des demandeurs d'emploi
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L’emploi en pôle position sur le circuit du Castellet

2 284
emplois francs
signés en région en 2022

Un parrain – un emploi

Le dispositif d’aide à l’insertion professionnelle des jeunes « Un parrain, Un emploi » financé par la Région et mis en œuvre par Pôle emploi, permet à des diplômés bac + 2 de moins ...

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Communiquer c’est aussi savoir s’adapter

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Retour à la vie, retour dans l’emploi

5 500
demandeurs d'emploi
ont bénéficié de la prestation "Valoriser son image professionnelle" en région
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