Du lien sur-mesure au fil de l'emploi

en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.

Paroles
d'employeur
Paroles
de candidat
Chiffres
et mesures
Nouveau !

Damien Dufort

Directeur de l'enseigne d'alimentation Fresh

À chaque ouverture de magasin, la même problématique: comment trouver les personnes compétentes dans les meilleurs délais ? Damien Dufort a fait confiance à l’agence Pôle emploi d’Apt.

RECRUTER VITE, L’ESPRIT FRAIS

Nouveau !

HUMANROADS PARTAGE LA ROUTE AVEC PÔLE EMPLOI

500
parrainages
signés en région en 2018
Nouveau !
1 721
conseillers
dédiés à l'accompagnement des demandeurs d'emploi

Le lab de Pôle emploi

Pour accélérer les réponses aux problématiques de l’emploi, Pôle emploi propose une démarche lab d’innovation collaborative combinant réflexions, développement de projets et expérimentations (prototypes, modélisations, maquettes…). Des « ...

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SOLIDARITÉ INTERGÉNÉRATIONNELLE

60
agences de proximité
sur la région
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UNE VOCATION COMMERCIALE (R)ÉVEILLÉE

51 412
personnes
ont suivi un atelier
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UN COMBAT POUR L’EMPLOI EN MODE COLLABORATION

224 053
recrutements
réussis en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le conseil en évolution professionnelle

Parce qu’aujourd’hui les carrières ne sont plus linéaires et que le marché du travail est en pleine mutation, il est essentiel que chaque personne en situation de recherche d’emploi s’interroge sur ses compétences, ...

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LE DÉVELOPPEMENT EN APPLICATION

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UNE RECONVERSION PAR LA FORMATION

3 227
demandeurs d’emploi
accompagnés dans l’un des 44 clubs de recherche d’emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2018
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UN PARRAINAGE POUR ÉCRIRE UNE NOUVELLE PAGE

82
conseillers
dédiés à l'accompagnement global en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nouveau !

RÉUSSITE PARTAGÉE POUR EMBAUCHE ACCÉLÉRÉE

Nouveau !

Une co-construction de parcours exemplaire

68
conseillers
dédiés à l'accompagnement intensif jeunes en Provence-Alpes-Côte d'Azur ont suivi 9 226 jeunes en 2018

Le salon en ligne

Offre complémentaire aux forums physiques, le salon en ligne est un service qui permet aux recruteurs et aux candidats de se rencontrer facilement grâce à une interface web. Il permet de reproduire à distance l'ensemble des interactions ...

Découvrir les salons en ligne   Voir le témoignage concerné
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Quand l’emploi passe du « start » au « up »

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Une réinsertion « Prêt-à-porter »

Nouveau !
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Une méthode appliquée avec « habilité »

3 151
demandeurs d'emploi
ont bénéficié d'un contrat de professionnalisation
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Des recrutements (de) professionnels

54
métiers
en tension en Provence-Alpes-Côte d'Azur dont 21 jugés prioritaires
Nouveau !
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Une réussite sur toute la ligne

13 000
demandeurs d’emploi
ont émis le projet de créer ou de reprendre une entreprise en 2018

Les partenariats avec le monde économique

Afin de mieux anticiper les besoins de terrain et optimiser les recrutements des entreprises, Pôle emploi oeuvre de concert avec les acteurs économiques, les branches professionnelles et les OPCA. Ces partenariats renforcés conjugués avec l’ancrage ...

D'autres recrutements réussis...   Voir le témoignage concerné
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Sur le chemin de l’espoir

Nouveau !
Nouveau !
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Energie positive entre Enedis et les seniors

60
organismes
(branches professionnelles, OPCA, acteurs économiques) sont partenaires de Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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De l’efficacité ici et maintenant

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95 %
des demandeurs d'emplois indemnisés
dans les délais
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Bienvenue au club et aux compétences

430
conseillers
dédiés à la relation entreprise en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Accompagnement à la création d’entreprise

En Provence-Alpes-Côte d'Azur, 19 600 demandeurs d'emploi ont émis le souhait de créer ou reprendre une entreprise. Pour les aider, Pôle emploi propose différents services directement, à travers des ateliers, ou ...

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Un recrutement à bon compte

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Un recrutement premium à la carte

7 837
actions de formation préalables au recrutement (POEI, POEC ou AFPR)
mises en place en 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Une insertion en mode commando

2 566
demandeurs d'emploi
accompagnés en CSP au 30 juin 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Exigences au sommet pour emplois d’altitude

6 449
candidats
évalués par la méthode de recrutement par simulation en 2018 en Provence-Alpes-Côte d'Azur et 2 812 recrutements réussis

L’accompagnement intensif des jeunes

D’une durée de trois à six mois, il vise à faciliter l’accès à un emploi durable des jeunes. Chaque participant disposant d’un projet réaliste et de disponibilité pour s’investir activement dans la quête ...

En savoir plus...   Voir le témoignage concerné
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Décollage réussi pour l’embauche

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26 338
demandeurs d'emploi
ont suivi une formation en région (tous dispositifs confondus)
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Une initiative qui tient la route

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Une reconversion bien orientée

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Révéler des atouts concurrentiels

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Redéfinir une ambition réaliste

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