Du lien sur-mesure au fil de l'emploi

en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.

Paroles
d'employeur
Paroles
de candidat
Chiffres
et mesures
Nouveau !

Damien Dufort

Directeur de l'enseigne d'alimentation Fresh

À chaque ouverture de magasin, la même problématique: comment trouver les personnes compétentes dans les meilleurs délais ? Damien Dufort a fait confiance à l’agence Pôle emploi d’Apt.

RECRUTER VITE, L’ESPRIT FRAIS

Nouveau !

HUMANROADS PARTAGE LA ROUTE AVEC PÔLE EMPLOI

500
parrainages
signés en région en 2018
Nouveau !
8 419
demandeurs d'emploi
éligibles au CDD senior en novembre 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le conseil en évolution professionnelle

Parce qu’aujourd’hui les carrières ne sont plus linéaires et que le marché du travail est en pleine mutation, il est essentiel que chaque personne en situation de recherche d’emploi s’interroge sur ses compétences, ...

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SOLIDARITÉ INTERGÉNÉRATIONNELLE

6 033
formations préalables au recrutement (POEI ou AFPR) mises en place en 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
mises en place en 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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UNE VOCATION COMMERCIALE (R)ÉVEILLÉE

6 449
candidats
évalués par la méthode de recrutement par simulation en 2018 en Provence-Alpes-Côte d'Azur et 2 812 recrutements réussis
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UN COMBAT POUR L’EMPLOI EN MODE COLLABORATION

59
Quartiers prioritaires de la Ville
concernés par l'expérimentation

Les emplois francs

Dispositif expérimental, cette aide financière permet d’inciter les employeurs ou les associations à recruter des demandeurs d’emploi qui résident dans un Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV). À diplôme, âge ...

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LE DÉVELOPPEMENT EN APPLICATION

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UNE RECONVERSION PAR LA FORMATION

60
agences de proximité
sur la région
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UN PARRAINAGE POUR ÉCRIRE UNE NOUVELLE PAGE

224 053
recrutements
réussis en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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RÉUSSITE PARTAGÉE POUR EMBAUCHE ACCÉLÉRÉE

Nouveau !

Une co-construction de parcours exemplaire

26
sessions Lab
organisées en 2018 avec plus de 900 participants

L’immersion professionnelle

Pour identifier de nouvelles pistes professionnelles, le demandeur d’emploi peut réaliser une immersion en entreprise sous l’égide d’un tuteur, en charge de son accueil et de son suivi. Cette immersion peut lui permettre de dé...

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Quand l’emploi passe du « start » au « up »

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Une réinsertion « Prêt-à-porter »

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Une méthode appliquée avec « habilité »

82
conseillers
dédiés à l'accompagnement global en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nouveau !

Des recrutements (de) professionnels

800
emplois francs
conclus en région
Nouveau !
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Une réussite sur toute la ligne

13 000
demandeurs d’emploi
ont émis le projet de créer ou de reprendre une entreprise en 2018

Un parrain – un emploi

500 jeunes ont bénéficié en 2018 du dispositif « un parrain - un emploi » engagé en Provence-Alpes-Côte d’Azur par le Conseil Régional en collaboration avec Pôle emploi. Ce dispositif d’insertion professionnelle ...

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Sur le chemin de l’espoir

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Energie positive entre Enedis et les seniors

33 864
entreprises
utilisent nos services en Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2018
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De l’efficacité ici et maintenant

Nouveau !
3 151
demandeurs d'emploi
ont bénéficié d'un contrat de professionnalisation
Nouveau !

Bienvenue au club et aux compétences

696
évènements #VersUnMetier
organisés en région (de septembre à décembre 2018)

Le contrat de sécurisation professionnelle

L’employeur d’une entreprise de moins de 1 000 salariés ou d’une entreprise en situation de redressement ou liquidation judiciaire est tenu de proposer le contrat de sécurisation professionnelle, individuellement et par écrit, aux salarié...

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Un recrutement à bon compte

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Un recrutement premium à la carte

3 227
demandeurs d’emploi
accompagnés dans l’un des 44 clubs de recherche d’emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2018
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Une insertion en mode commando

321 734
projets de recrutement
confiés par les entreprises en Provence-Alpes-Côte d'Azur sur un an (donnée à fin décembre 2018)
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Exigences au sommet pour emplois d’altitude

430
conseillers
dédiés à la relation entreprise en Provence-Alpes-Côte d'Azur

L’accompagnement intensif individuel des jeunes

D’une durée de six mois, il vise à faciliter l’accès à un emploi durable des jeunes. Chaque participant disposant d’un projet réaliste et de disponibilité pour s’investir activement dans la quête d’...

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Décollage réussi pour l’embauche

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7 837
actions de formation préalables au recrutement (POEI, POEC ou AFPR)
mises en place en 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Une initiative qui tient la route

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Une reconversion bien orientée

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Révéler des atouts concurrentiels

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Redéfinir une ambition réaliste

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