Du lien sur-mesure au fil de l'emploi

en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.

Paroles
d'employeur
Paroles
de candidat
Chiffres
et mesures
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Armond Thaqi

En formation commis de cuisine

Originaire du Kosovo, Armond Thaqi se projette dans une insertion professionnelle et sociale pérenne grâce à l’étroite collaboration entre Pôle emploi et l’association Le Village.

Une intégration mitonnée avec soin

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273 544
profils de demandeurs d’emploi
en région visibles par les recruteurs sur pole-emploi.fr.
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128
Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville
en région

Valoriser son image professionnelle

Il s’agit d’une prestation innovante qui alterne des temps personnels de réflexions avec son conseiller, sur les blocages, la prise de confiance, la réussite des entretiens, le CV, la lettre de motivation, et des temps collectifs ...

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2 400
évènements #TousMobilisés
organisés en région en 2020
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Les petits plats dans les grands

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Formation(s) bien ordonnée(s)

209 438
recrutements
réussis en Provence-Alpes-Côte d'Azur à fin octobre 2020
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Course d’obstacles pour une qualification méritée

6 741
formations préalables au recrutement (POEI ou AFPR)
mises en place en région en 2020

Les forums emploi

Organisés dans un large partenariat public et privé, les forums emploi peuvent associer des entreprises et institutions de différents secteurs ou être ciblés sur un domaine d’activité (bâtiment, numérique, industrie...) avec des offres d'...

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Un service « maison » pour désacraliser l’embauche

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Premier emploi en version accélérée

54
métiers
en tension en Provence-Alpes-Côte d'Azur dont 21 jugés prioritaires (en 2020)
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Un engagement volontaire récompensé

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2 169
Préparations Opérationnelles à l'Emploi Collectives
mises en place en 2020 en région
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Une progression programmée

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Quand l’offre est bien cadrée des solutions émergent

8 419
demandeurs d'emploi
éligibles au CDD senior en novembre 2019 en Provence-Alpes-Côte d'Azur

L’Insertion par l’Activité Économique (IAE)

L’IAE s’adresse aux personnes qui rencontrent des difficultés professionnelles et sociales particulières ne leur permettant pas d’accéder à l’emploi dans
les conditions habituelles du marché du travail : demandeurs d’emploi de longue ...

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DU SAVOIR-FAIRE AU SAVOIR-ÊTRE

51 412
personnes
ont suivi un atelier
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UNE ENVIE D’AVOIR ENVIE BIEN RÉCOMPENSÉE

654
conventions de partenariat
signées en région
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LE DIGITAL EN CONJONCTION DE COORDINATION

Nouveau !

UN REBOND PLEIN DE FRAÎCHEUR

701 392
dossiers
de demande d’allocation traités au 31 octobre 2020

La promotion de profils

Au sein des agences Pôle emploi, les conseillers entreprises et ceux en charge de l’accompagnement des demandeurs d’emploi collaborent au quotidien au bénéfice de la dynamique de l’emploi local. Les premiers en allant au-...

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ÉVEILLER L’APPÉTIT D’INDÉPENDANCE

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450
conseillers
dédiés à la relation entreprise en région en 2020
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ARTISTE AUX MULTI-TALENTS BIEN EMPLOYÉS

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RECRUTEMENT PANORAMIQUE POUR LE MULTIPLEXE

82
conseillers
dédiés à l'accompagnement global en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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L’ART ET LA MANIÈRE DE RETROUVER CONFIANCE

Nouveau !
5 500
demandeurs d'emploi
ont bénéficié de la prestation "Valoriser son image professionnelle" en 2019

L’emploi Store

La révolution numérique est partout, en diffus, transverse, dans tous les secteurs d’activité, offrrant de formidables opportunités d’initiatives novatrices et accessibles au plus grand nombre. Au sein de Pôle emploi, des conseillers sont challengé...

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HUMANROADS PARTAGE LA ROUTE AVEC PÔLE EMPLOI

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SOLIDARITÉ INTERGÉNÉRATIONNELLE

84 %
des entreprises
sont satisfaites du traitement de leur dernière opération de recrutement (en 2020)
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11 730
demandeurs d'emploi
ont réalisé une immersion professionnelle en 2019 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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UNE VOCATION COMMERCIALE (R)ÉVEILLÉE

524
parrainages
signés en région en 2020

Le lab de Pôle emploi

Pour accélérer les réponses aux problématiques de l’emploi, Pôle emploi propose une démarche lab d’innovation collaborative combinant réflexions, développement de projets et expérimentations (prototypes, modélisations, maquettes…). Des « ...

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UN COMBAT POUR L’EMPLOI EN MODE COLLABORATION

50 973
cadres inscrits
à Pôle emploi en région au 31 octobre 2020
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LE DÉVELOPPEMENT EN APPLICATION

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UNE RECONVERSION PAR LA FORMATION

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UN PARRAINAGE POUR ÉCRIRE UNE NOUVELLE PAGE

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RÉUSSITE PARTAGÉE POUR EMBAUCHE ACCÉLÉRÉE

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Une co-construction de parcours exemplaire

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Quand l’emploi passe du « start » au « up »

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Une réinsertion « Prêt-à-porter »

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Une méthode appliquée avec « habilité »

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Des recrutements (de) professionnels

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Une réussite sur toute la ligne

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Sur le chemin de l’espoir

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Energie positive entre Enedis et les seniors

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De l’efficacité ici et maintenant

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Bienvenue au club et aux compétences

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Un recrutement à bon compte

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Un recrutement premium à la carte

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Une insertion en mode commando

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Exigences au sommet pour emplois d’altitude

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Décollage réussi pour l’embauche

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Une initiative qui tient la route

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Une reconversion bien orientée

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Révéler des atouts concurrentiels

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Redéfinir une ambition réaliste

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