Du lien sur-mesure au fil de l'emploi

en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.

Paroles
d'employeur
Paroles
de candidat
Chiffres
et mesures
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Damien Dufort

Directeur de l'enseigne d'alimentation Fresh

À chaque ouverture de magasin, la même problématique: comment trouver les personnes compétentes dans les meilleurs délais ? Damien Dufort a fait confiance à l’agence Pôle emploi d’Apt.

RECRUTER VITE, L’ESPRIT FRAIS

Nouveau !

HUMANROADS PARTAGE LA ROUTE AVEC PÔLE EMPLOI

321 734
projets de recrutement
confiés par les entreprises en Provence-Alpes-Côte d'Azur sur un an (donnée à fin décembre 2018)
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95 %
des demandeurs d'emplois indemnisés
dans les délais

L’accompagnement complet au recrutement

Toutes les entreprises ne disposent pas d'un chargé de recrutement ou d'un DRH. Pôle emploi peut en faire office en préparant l'ensemble du processus d'embauche pour le compte du dirigeant ­: analyse de ...

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SOLIDARITÉ INTERGÉNÉRATIONNELLE

6 449
candidats
évalués par la méthode de recrutement par simulation en 2018 en Provence-Alpes-Côte d'Azur et 2 812 recrutements réussis
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UNE VOCATION COMMERCIALE (R)ÉVEILLÉE

1 721
conseillers
dédiés à l'accompagnement des demandeurs d'emploi
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UN COMBAT POUR L’EMPLOI EN MODE COLLABORATION

51 412
personnes
ont suivi un atelier

L’accompagnement global

L'accompagnement global consiste à s'attaquer à tous les freins susceptibles de compliquer l'accès ou le retour à l'emploi, qu'ils soient professionnels (manque de qualification, méthode de recherche, adaptation du profil, dé...

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LE DÉVELOPPEMENT EN APPLICATION

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UNE RECONVERSION PAR LA FORMATION

696
évènements #VersUnMetier
organisés en région (de septembre à décembre 2018)
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UN PARRAINAGE POUR ÉCRIRE UNE NOUVELLE PAGE

224 053
recrutements
réussis en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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RÉUSSITE PARTAGÉE POUR EMBAUCHE ACCÉLÉRÉE

Nouveau !

Une co-construction de parcours exemplaire

82
conseillers
dédiés à l'accompagnement global en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Anticipation des besoins en compétences

Pôle emploi s’attache, par son maillage, sa connaissance du terrain et du marché de l’emploi, à apporter des réponses concrètes aux difficultés de recrutement, à faire découvrir les secteurs porteurs, à mettre l’...

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Quand l’emploi passe du « start » au « up »

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Une réinsertion « Prêt-à-porter »

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Une méthode appliquée avec « habilité »

7 837
actions de formation préalables au recrutement (POEI, POEC ou AFPR)
mises en place en 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Des recrutements (de) professionnels

13 000
demandeurs d’emploi
ont émis le projet de créer ou de reprendre une entreprise en 2018
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Une réussite sur toute la ligne

26
sessions Lab
organisées en 2018 avec plus de 900 participants

Les Clubs de chercheurs d’emploi

L’accompagnement intensif de type « coaching » sur une durée de trois mois pratiqué dans les Clubs Pôle emploi s’adresse à des demandeurs d’emploi jeunes et/ou seniors résidant dans les quartiers prioritaires. Animé ...

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Sur le chemin de l’espoir

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Energie positive entre Enedis et les seniors

60
organismes
(branches professionnelles, OPCA, acteurs économiques) sont partenaires de Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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De l’efficacité ici et maintenant

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26 338
demandeurs d'emploi
ont suivi une formation en région (tous dispositifs confondus)
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Bienvenue au club et aux compétences

6 033
formations préalables au recrutement (POEI ou AFPR) mises en place en 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
mises en place en 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi

Ce dispositif consiste pour le demandeur d’emploi inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé par un employeur privé ou ...

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Un recrutement à bon compte

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Un recrutement premium à la carte

59
Quartiers prioritaires de la Ville
concernés par l'expérimentation
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Une insertion en mode commando

250
manifestations emploi/formation
organisées chaque année en Provence-Alpes-Côte d'Azur pour favoriser la rencontre directe entre recruteurs et candidats
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Exigences au sommet pour emplois d’altitude

54
métiers
en tension en Provence-Alpes-Côte d'Azur dont 21 jugés prioritaires

L’accompagnement intensif individuel des jeunes

D’une durée de six mois, il vise à faciliter l’accès à un emploi durable des jeunes. Chaque participant disposant d’un projet réaliste et de disponibilité pour s’investir activement dans la quête d’...

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Décollage réussi pour l’embauche

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800
emplois francs
conclus en région
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Une initiative qui tient la route

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Une reconversion bien orientée

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Révéler des atouts concurrentiels

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Redéfinir une ambition réaliste

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