Du lien sur-mesure au fil de l'emploi

en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.

Paroles
d'employeur
Paroles
de candidat
Chiffres
et mesures
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Aurélien Giomi

Menuisier chez MRH Menuiserie

Souffrant d’un manque de confiance en lui, Aurélien Giomi a remonté la pente professionnelle avec l’appui de l’agence Pôle emploi de Nice la Trinité.

Une co-construction de parcours exemplaire

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Quand l’emploi passe du « start » au « up »

6 033
formations préalables au recrutement (POEI ou AFPR) mises en place en 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
mises en place en 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Une réinsertion « Prêt-à-porter »

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3 151
demandeurs d'emploi
ont bénéficié d'un contrat de professionnalisation

Le contrat de sécurisation professionnelle

L’employeur d’une entreprise de moins de 1 000 salariés ou d’une entreprise en situation de redressement ou liquidation judiciaire est tenu de proposer le contrat de sécurisation professionnelle, individuellement et par écrit, aux salarié...

En savoir plus...   Voir le témoignage concerné
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Une méthode appliquée avec « habilité »

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Des recrutements (de) professionnels

2 051
demandeurs d’emploi
accompagnés dans l’un des 44 clubs de recherche d’emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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1 554
préparations opérationnelles à l'emploi collectives
mises en place en 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Une réussite sur toute la ligne

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Sur le chemin de l’espoir

1 516
conseillers
dédiés à l'accompagnement des demandeurs d'emploi

L’accompagnement de personnes en situation de handicap

Pôle emploi dispose de conseillers dédiés à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. En collaboration avec les réseaux locaux et nationaux d'aide au handicap (Agefiph, Adapt, Maisons départementales des personnes handicapé...

En savoir plus...   Voir le témoignage concerné
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18 680
demandeurs d'emploi
ont émis le projet de créer ou de reprendre une entreprise en Provence-Alpes-Côte d'Azur à fin juillet 2017
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Energie positive entre Enedis et les seniors

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De l’efficacité ici et maintenant

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Bienvenue au club et aux compétences

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Un recrutement à bon compte

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Un recrutement premium à la carte

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Une insertion en mode commando

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Exigences au sommet pour emplois d’altitude

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Décollage réussi pour l’embauche

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Une initiative qui tient la route

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Une reconversion bien orientée

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Révéler des atouts concurrentiels

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Redéfinir une ambition réaliste

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7 729
candidats
évalués par la méthode de recrutement par simulation en 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur et 2 901 recrutements réussis

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