Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.
À chaque ouverture de magasin, la même problématique : comment trouver les personnes compétentes dans les meilleurs délais ? Damien Dufort a fait confiance à l’agence Pôle emploi d’Apt.
RECRUTER VITE, L’ESPRIT FRAIS
HUMANROADS PARTAGE LA ROUTE AVEC PÔLE EMPLOI
Le picth fait recette
Toutes les entreprises ne disposent pas d'un chargé de recrutement ou d'un DRH. Pôle emploi peut en faire office en préparant l'ensemble du processus d'embauche pour le compte du dirigeant : analyse de ...
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AUCHAN FRANCHIT LE (HANDI) CAP
UNE ÉVOLUTION DANS LA BONNE… DIRECTION
UNE VOCATION COMMERCIALE (R)ÉVEILLÉE
UNE FLORAISON DE NOUVEAUX EMPLOIS
L'accompagnement global consiste à s'attaquer à tous les freins susceptibles de compliquer l'accès ou le retour à l'emploi, qu'ils soient professionnels (manque de qualification, méthode de recherche, adaptation du profil, dé...
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VOTRE ENGAGEMENT, NOTRE HISTOIRE
UN PARRAINAGE POUR ÉCRIRE UNE NOUVELLE PAGE
RÉUSSITE PARTAGÉE POUR EMBAUCHE ACCÉLÉRÉE
Pôle emploi s’attache, par son maillage, sa connaissance du terrain et du marché de l’emploi, à apporter des réponses concrètes aux difficultés de recrutement, à faire découvrir les secteurs porteurs, à mettre l’...
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Quand l’emploi passe du « start » au « up »
Une réinsertion « Prêt-à-porter »
Une méthode appliquée avec « habilité »
L’accompagnement intensif de type « coaching » sur une durée de trois mois pratiqué dans les Clubs Pôle emploi s’adresse à des demandeurs d’emploi jeunes et/ou seniors résidant dans les quartiers prioritaires. Animé ...
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Une formation accélératrice de destinées
Ce dispositif consiste pour le demandeur d’emploi inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé par un employeur privé ou ...
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Une création au poil
Embauches multiples au menu
L’humain au cœur de l’UMIH
Un soutien intensif et payant
Exigences au sommet pour emplois d’altitude
D’une durée de six mois, il vise à faciliter l’accès à un emploi durable des jeunes. Chaque participant disposant d’un projet réaliste et de disponibilité pour s’investir activement dans la quête d’...
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Décollage réussi pour l’embauche
Oser emprunter de nouvelles routes
