Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.
En difficulté pour trouver un contrat en alternance afin de compléter sa formation tout en travaillant, Chau Ly Nguyen a bénéficié d’un « Contrat Engagement Jeune » (CEJ) qui lui a permis d’y parvenir. Elle a désormais deux ans devant elle pour transformer l’essai.
si tu t’engages, on t’engage !
L’emploi dans la sécurité , une sécurité dans l’emploi
Lorsqu'une entreprise ou un centre commercial doit recruter massivement sur un territoire, Pôle emploi peut dédier une équipe à l'interface entre employeur(s) et acteurs locaux. Mc Arthur Glen Provence à Miramas ou Polygone Riviera ...
Retrouvez l'actualité de Pôle emploi
Une relève pour les savoir-faire industriels
Essai transformé pour un projet plein de ressort
L’isolation thermique contre l’isolement professionnel
Une embauche réussie repose sur une évaluation approfondie des besoins du recruteur. Parmi les outils proposés par Pôle emploi, l’analyse de poste. Concrètement, le conseiller entreprises se rend sur le lieu de travail pour ...
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Une immersion pour trouver sa route
Une création savamment ficelée
Main dans la main vers un meilleur avenir
À grand projet grands moyens
C’est Manon qui prend la mer… Et le métier qui va avec
Actionner les sirènes de l’emploi
Au quotidien, Pôle emploi encourage la mixité dans ses recrutements, particulièrement dans les secteurs en tension : BTP, logistique, transport, sécurité, aide à la personne, numérique. Dans les agences, des actions sont mises en place pour permettre ...
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Une prestation clé en main
Reprendre pied au pas de course
Diplôme et expérience : le pari gagnant
Un recrutement au sommet
L’emploi en pôle position sur le circuit du Castellet
Communiquer c’est aussi savoir s’adapter
Lorsqu'une entreprise, un centre commercial doit recruter massivement sur un territoire, Pôle emploi peut dédier une équipe à l'interface entre employeur(s) et acteurs locaux. Comme McArthur Glen Provence, les Terrasses du Port à Marseille ...
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Un passeport vers l’emploi
Quand formation rime avec innovation
J’ai testé le e-salon
Afin de mieux anticiper les besoins de terrain et optimiser les recrutements des entreprises, Pôle emploi oeuvre de concert avec les acteurs économiques, les branches professionnelles et les OPCA. Ces partenariats renforcés conjugués avec l’ancrage ...
D'autres recrutements réussis... Voir le témoignage concerné
Des compétences bien assemblées pour un nouveau métier
Un recrutement prestement mené
Le parfum de l’inédit
Un e-forum qui en appelle d’autres
Un partenariat efficace et proactif
Les dispositifs de POEI ou d'AFPR consistent pour le demandeur d’emploi, inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé ...
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Course d’obstacles pour une qualification méritée
Un partenariat solidement soudé
Une méthodologie solide à façon
Un service « maison » pour désacraliser l’embauche
Un engagement volontaire récompensé
Un partenariat efficace et proactif
Quand l’offre est bien cadrée des solutions émergent
Parcours intensif et épanouissant
Binôme gagnant pour insertion globale
Mise en bouche vers un nouvel avenir
Un partenariat plein de saveurs
Une valorisation globale et particulière
Recrutement panoramique pour le multiplexe
L’art et la manière de retrouver confiance
Un métier (presque) sur commande
Humanroads partage la route avec Pôle emploi
Le picth fait recette
Auchan franchit le (handi) cap
Une évolution dans la bonne… direction
Une vocation commerciale (r)éveillée
Une floraison de nouveaux emplois
Votre engagement, notre histoire
Réussite partagée pour une embauche accélérée
Quand l’emploi passe du « start » au « up »
Une réinsertion « Prêt-à-porter »
Une méthode appliquée avec « habilité »
Une formation accélératrice de destinées
Une création au poil
Embauches multiples au menu
L’humain au cœur de l’UMIH
Un soutien intensif et payant
Exigences au sommet pour emplois d’altitude
Décollage réussi pour l’embauche
Oser emprunter de nouvelles routes
