Du lien sur-mesure au fil de l'emploi

en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Découvrez des portraits de femmes et d’hommes qui, au croisement de rencontres, de remises en question, d’espoirs de réussites futures... témoignent et prouvent que les mots ressources et humaines constituent le début d’une chaîne de valeurs qui profitent à tous.

Paroles
d'employeur
Paroles
de candidat
Chiffres
et mesures
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Damien Dufort

Directeur de l'enseigne d'alimentation Fresh

À chaque ouverture de magasin, la même problématique: comment trouver les personnes compétentes dans les meilleurs délais ? Damien Dufort a fait confiance à l’agence Pôle emploi d’Apt.

RECRUTER VITE, L’ESPRIT FRAIS

8 850
Dossiers d'indemnisation
d'intermittents du spectacle traités en un an
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DU SAVOIR-FAIRE AU SAVOIR-ÊTRE

500
parrainages
signés en région en 2018

Le salon en ligne

Offre complémentaire aux forums physiques, le salon en ligne est un service qui permet aux recruteurs et aux candidats de se rencontrer facilement grâce à une interface web. Il permet de reproduire à distance l'ensemble des interactions ...

Découvrir les salons en ligne   Voir le témoignage concerné
87
Quartiers prioritaires de la Ville
concernés par l'expérimentation (Bouches-du-Rhône et Vaucluse)
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UNE ENVIE D’AVOIR ENVIE BIEN RÉCOMPENSÉE

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LE DIGITAL EN CONJONCTION DE COORDINATION

418
conventions de partenariat
signées en région
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UN REBOND PLEIN DE FRAÎCHEUR

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1 187
préparations opérationnelles à l'emploi collectives
mises en place en 2018 en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les conventions de partenariat

Pôle emploi déploie auprès de ses partenaires publics (collectivités, institutions) et privés (entreprises) dont les besoins en recrutements sont nombreux et récurrents des contrats de service permettant, comme avec le CIRFA Toulon, de couvrir ...

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ÉVEILLER L’APPÉTIT D’INDÉPENDANCE

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ARTISTE AUX MULTI-TALENTS BIEN EMPLOYÉS

76 %
des entreprises
sont satisfaites du traitement de leurs dernière opération de recrutement (en 2019)
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RECRUTEMENT PANORAMIQUE POUR LE MULTIPLEXE

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L’ART ET LA MANIÈRE DE RETROUVER CONFIANCE

54
métiers
en tension en Provence-Alpes-Côte d'Azur dont 21 jugés prioritaires (en 2019)
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HUMANROADS PARTAGE LA ROUTE AVEC PÔLE EMPLOI

8 419
demandeurs d'emploi
éligibles au CDD senior en novembre 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Méthode de Recrutement par Simulation

Récompensée il y a près de 10 ans déjà par le label Année européenne pour l’égalité des chances, la Méthode de Recrutement par Simulation est un dispositif original développé par ...

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SOLIDARITÉ INTERGÉNÉRATIONNELLE

26 089
demandeurs d’emploi
ont émis le projet de créer ou de reprendre une entreprise au 30 septembre 2019
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UNE VOCATION COMMERCIALE (R)ÉVEILLÉE

8 061
demandeurs d'emploi
concernés à fin octobre 2019
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UN COMBAT POUR L’EMPLOI EN MODE COLLABORATION

321 734
projets de recrutement
confiés par les entreprises en Provence-Alpes-Côte d'Azur sur un an (donnée à fin décembre 2018)

Les évènements #VersUnMétier

Sur tous les territoires, Pôle emploi organise régulièrement des opérations « #VersUnMétier ». Objectifs : faire découvrir les métiers qui recrutent localement, susciter des vocations, recruter en direct. Ces opérations prennent
diffé...

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LE DÉVELOPPEMENT EN APPLICATION

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UNE RECONVERSION PAR LA FORMATION

250
manifestations emploi/formation
organisées chaque année en Provence-Alpes-Côte d'Azur pour favoriser la rencontre directe entre recruteurs et candidats
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UN PARRAINAGE POUR ÉCRIRE UNE NOUVELLE PAGE

6 851
formations préalables au recrutement (POEI ou AFPR) mises en place entre janvier et octobre 2019 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
mises en place entre janvier et octobre 2019 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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RÉUSSITE PARTAGÉE POUR EMBAUCHE ACCÉLÉRÉE

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Une co-construction de parcours exemplaire

1 718
emplois francs
conclus entre janvier et octobre 2019 (Bouches-du-Rhône et Vaucluse)

Les Dispositifs Territoriaux d’Accompagnement

Pôle emploi participe activement à la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Dans ce cadre, de nouveaux Dispositifs Territoriaux d’Accompagnement (DTA), cofinancés par le Fonds Social Européen (FSE), sont mis en ...

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Quand l’emploi passe du « start » au « up »

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Une réinsertion « Prêt-à-porter »

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Une méthode appliquée avec « habilité »

95 %
des demandeurs d'emplois indemnisés
dans les délais
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Des recrutements (de) professionnels

300
services et applications
disponibles sur emploi-store.fr
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Une réussite sur toute la ligne

60
organismes
(branches professionnelles, OPCA, acteurs économiques) sont partenaires de Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le lab de Pôle emploi

Pour accélérer les réponses aux problématiques de l’emploi, Pôle emploi propose une démarche lab d’innovation collaborative combinant réflexions, développement de projets et expérimentations (prototypes, modélisations, maquettes…). Des « ...

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Sur le chemin de l’espoir

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16 000
demandeurs d'emploi
ont bénéficié d'un contrat de professionnalisation en région en 2018
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Energie positive entre Enedis et les seniors

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De l’efficacité ici et maintenant

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Bienvenue au club et aux compétences

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Un recrutement à bon compte

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Un recrutement premium à la carte

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Une insertion en mode commando

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Exigences au sommet pour emplois d’altitude

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Décollage réussi pour l’embauche

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Une initiative qui tient la route

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Une reconversion bien orientée

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Révéler des atouts concurrentiels

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Redéfinir une ambition réaliste

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