92 %
des demandeurs d'emplois indemnisés
dans les délais
Du lien sur-mesure au fil de l'emploi
en région Provence-Alpes-Côte d'Azur
d'employeur Paroles
de candidat Chiffres
et mesures
Les projets de territoire
Lorsqu'une entreprise ou un centre commercial doit recruter massivement sur un territoire, Pôle emploi peut dédier une équipe à l'interface entre employeur(s) et acteurs locaux. Mc Arthur Glen Provence à Miramas ou Polygone Riviera ...
Retrouvez l'actualité de Pôle emploi577 173
dossiers
de demande d’allocation traités au 31 octobre 2022
Les conventions de partenariat
Pôle emploi déploie auprès de ses partenaires publics (collectivités, institutions) et privés (entreprises) dont les besoins en recrutements sont nombreux et récurrents des contrats de service permettant, comme avec le CIRFA Toulon, de couvrir ...
Voir le témoignage concerné152
conseillers
dédiés à l'accompagnement intensif jeunes en région en septembre 2021
L’accompagnement à la création d’entreprise
Les conseillers Pôle emploi proposent aux demandeurs d’emploi un accompagnement à la reprise ou de la création d’entreprise, sous la forme d’outils et de services gratuits. Les conseils permettent de mieux cerner, concevoir et é...
En savoir plus... Voir le témoignage concerné570
parrainages
parrainages signés en région en 2022
Le conseil en évolution professionnelle
Parce qu’aujourd’hui les carrières ne sont plus linéaires et que le marché du travail est en pleine mutation, il est essentiel que chaque demandeur d'emploi s’interroge sur ses compétences et son projet pour ...
Voir le témoignage concerné128
M€ consacrés aux formations dans le cadre du PIC
en région en 2022
Les partenariats avec le monde économique
Afin de mieux anticiper les besoins de terrain et optimiser les recrutements des entreprises, Pôle emploi oeuvre de concert avec les acteurs économiques, les branches professionnelles et les OPCA. Ces partenariats renforcés conjugués avec l’ancrage ...
D'autres recrutements réussis... Voir le témoignage concerné2 436
CUI-CIE
initiés en région (hors éducation nationale)
Le contrat à durée déterminée senior
Parmi les nombreuses aides et mesures en faveur d’un retour à l’emploi, le Contrat à Durée Déterminée Senior concerne les personnes âgées de 57 ans et plus inscrites depuis plus de 3 mois ...
Voir le témoignage concerné27
sessions Lab
organisées en 2019 avec plus de 900 participants
1 jeune, 1 solution
Qu’ils soient éloignés de l’emploi ou prêts à entrer dans la vie professionnelle, les 16/25 ans ont subi de plein fouet les conséquences économiques de la crise sanitaire. Lancé en juillet 2020 dans ...
Voir le témoignage concerné54
métiers
en tension en Provence-Alpes-Côte d'Azur dont 21 jugés prioritaires
L’accompagnement intensif individuel des jeunes
D’une durée de six mois, il vise à faciliter l’accès à un emploi durable des jeunes. Chaque participant disposant d’un projet réaliste et de disponibilité pour s’investir activement dans la quête d’...
Pour en savoir plus Voir le témoignage concerné60
agences de proximité
sur la région
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi
Ce dispositif consiste pour le demandeur d’emploi inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé par un employeur privé ou ...
En savoir plus... Voir le témoignage concerné12
Expertises d'avenir
identifiées en région
L’expertise culture-spectacle
Pôle emploi propose aux professionnels du spectacle (artistes, techniciens…) et à ceux qui veulent le devenir un accompagnement sur-mesure pour conduire et développer leur projet, élargir leurs réseaux, promouvoir leurs talents, diffuser leurs créations ...
Voir le témoignage concerné5 615
Préparations Opérationnelles à l'Emploi
mises en place en région en 2022
Les conseillers emploi-justice
Dans le cadre du partenariat entre l’Administration Pénitentiaire et Pôle emploi pour favoriser l’insertion professionnelle des publics sous main de justice et prévenir la récidive, les conseillers d’insertion et de probation et les ...
Voir le témoignage concerné139 millions d'euros
pour favoriser le développement des compétences
en 2021
Accompagnement à la création d’entreprise
Pôle emploi propose aux futurs créateurs / repreneurs d'entreprises différents services à travers des ateliers ou par le biais de partenaires agréés pour vérifier leur motivation, évaluer leurs compétences et qualités, ...
Voir le témoignage concerné7 954
jeunes accompagnés
dans le cadre du Contrat Engagement Jeune en 2022
Les services aux entreprises
Le service entreprise en agence Pôle emploi est le lieu ressources pour les employeurs. Ses conseillers dédiés s'attachent à appréhender leurs activités et attentes pour personnaliser l’accompagnement....
En savoir plus... Voir le témoignage concerné300
services et applications
disponibles sur emploi-store.fr
Le Club Ambition
Cet accompagnement intensif de type « coaching » sur une durée de trois mois s’adresse à des demandeurs d’emploi ayant des difficultés d’accès à l’emploi (par exemple et selon les territoires, jeunes et/ ...
Voir le témoignage concerné654
conventions de partenariat
signées avec des acteurs économiques, de l'insertion et du social en région
La promotion de profils
Au sein des agences Pôle emploi, les conseillers entreprise et ceux en charge de l’accompagnement des demandeurs d’emploi collaborent au quotidien au bénéfice de la dynamique de l’emploi local. Les premiers en allant au-...
Voir le témoignage concerné97
conseillers
dédiés à l'accompagnement global en région au 31 octobre 2022
La mixité professionnelle
Au quotidien, Pôle emploi encourage la mixité dans ses recrutements, particulièrement dans les secteurs en tension : BTP, logistique, transport, sécurité, aide à la personne, numérique. Dans les agences, des actions sont mises en place pour permettre ...
Voir le témoignage concerné617
candidats ont entamé une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience
en région en 2020.
L’Insertion par l’Activité Économique (IAE)
L’IAE s’adresse aux personnes qui rencontrent des difficultés professionnelles et sociales particulières ne leur permettant pas d’accéder à l’emploi dans
les conditions habituelles du marché du travail : demandeurs d’emploi de longue ...
425
demandeurs d'emploi
ont participé à une opération "Du stade vers l'emploi" au 31 octobre 2022
La Méthode de Recrutement par Simulation
Déployée par 130 équipes spécialisées Pôle emploi en France, elle est mobilisable pour les recrutements en nombre sur une grande variété de métiers couvrant 15 secteurs. Elle consiste en une série ...
En savoir plus... Voir le témoignage concerné68
Places de l'emploi et de la formation
organisées en région en 2022
Le contrat de professionnalisation
S'adressant à différents profils de demandeurs d'emploi, ce contrat combine une alternance entre des périodes en entreprise, sous la supervision d'un tuteur, et des cycles de formation qualifiante dans la société ou en organisme ...
Voir le témoignage concerné60
organismes
(branches professionnelles, OPCA, acteurs économiques) sont partenaires de Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Les Contrats Parcours Emploi Compétences
Destiné aux personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi, le Parcours Emploi Compétences est un contrat d’accompagnement dans l’emploi. Il a pour objectif de favoriser l’insertion durable sur le ...
Voir le témoignage concerné178
conseillers
dédiés aux dispositifs territoriaux d’accompagnement en région
Un appui au recrutement sur-mesure
Une embauche réussie repose sur une évaluation approfondie des besoins du recruteur. Parmi les outils proposés par Pôle emploi, l’analyse de poste. Concrètement, le conseiller entreprises se rend sur le lieu de travail pour ...
Voir le témoignage concerné128
Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville
en région
Les Clubs de chercheurs d’emploi
L’accompagnement intensif de type « coaching » sur une durée de trois mois pratiqué dans les Clubs Pôle emploi s’adresse à des demandeurs d’emploi jeunes et/ou seniors résidant dans les quartiers prioritaires. Animé ...
Voir le témoignage concerné422
conseillers
dédiés à l'accompagnement intensif en région et 36 573 demandeurs d'emploi concernés
La formation préalable au recrutement
Les dispositifs de POEI ou d'AFPR consistent pour le demandeur d’emploi, inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé ...
Voir le témoignage concerné57 400
demandeurs d’emploi
ont émis le projet de créer ou de reprendre une entreprise en région au 31 octobre 2022
Sourcing de profils adaptés
Les conseillers entreprise de chaque agence ciblent les besoins des sociétés identifiées sur leur territoire, les croisent avec les caractéristiques des demandeurs d’emploi et mettent des moyens à disposition des employeurs pour rencontrer les candidats. ...
Voir le témoignage concerné3 150
Parcours Emploi Compétences
en région au 31 octobre 2022
Les conseillers dédiés entreprises
Pôle emploi a dédié 528 conseillers à l'accompagnement des entreprises en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, afin d’apporter à chaque employeur un accompagnement personnalisé et ainsi nouer une relation de confiance propice à ...
Voir le témoignage concerné47 413
mises en relation
réussies entre les entreprises et les demandeurs d'emploi en région au 31 octobre 2022
Agir en complémentarité avec nos partenaires
Lorsqu'une entreprise, un centre commercial doit recruter massivement sur un territoire, Pôle emploi peut dédier une équipe à l'interface entre employeur(s) et acteurs locaux. Comme McArthur Glen Provence, les Terrasses du Port à Marseille ...
Voir le témoignage concerné51 412
personnes
ont suivi un atelier
Le recrutement en nombre
Les conseillers entreprise de chaque agence ciblent les besoins des sociétés identifiées sur leur territoire, les croisent avec les caractéristiques des demandeurs d’emploi et mettent des moyens à disposition des employeurs pour rencontrer les candidats. ...
Voir le témoignage concerné2 047
candidats
évalués par la méthode de recrutement par simulation en région au 31 octobre 2022
Les appels à projets du PIC
Les appels à projets sont un programme du Plan d’Investissement dans les Compétences. Depuis 2019, plusieurs appels à projets ont été lancés en région afin de soutenir des projets novateurs pour toucher les publics peu ...
Voir le témoignage concerné83 %
des entreprises
sont satisfaites du traitement de leur dernière opération de recrutement
L’accompagnement des demandeurs d’emploi cadres
Dans chaque agence, le conseiller Pôle emploi référent cadre est sensibilisé aux spécificités de ce marché de l’emploi. Dans son accompagnement du candidat jusqu’à son retour à l’emploi, il détermine avec ...
Voir le témoignage concerné3
milliards d'euros
versés aux demandeurs d’emploi au 31 octobre 2022
Expertises d’avenir
Avec ses 12 équipes d'experts régionaux et territoriaux, Pôle emploi Provence-Alpes- Côte d’Azur structure sa force d'intervention pour mieux lutter contre les tensions du marché du travail. Il s’agit de capter ...
Voir le témoignage concerné1 970
conseillers
dédiés à l'accompagnement des demandeurs d'emploi
Le contrat en alternance
L’alternance est un dispositif qui permet à une entreprise de former des salariés en alternant les périodes de formation classiques et le travail sur le terrain, sous l’autorité d’un maître de stage. L’alternance ...
Voir le témoignage concerné16 000
demandeurs d'emploi
ont bénéficié d'un contrat de professionnalisation en région en 2018
La détection de potentiel
Outil inspiré de la méthode de recrutement par simulation, la détection de potentiel en est une déclinaison vocationnelle prenant la forme d’ateliers constitués d’exercices de mise en situation. Elle permet de valoriser des potentiels, ...
En savoir plus... Voir le témoignage concerné354 748
projets de recrutements
confiés par les entreprises en région au 31 octobre 2022
Un appui au recrutement sur-mesure
Une embauche réussie repose sur une évaluation approfondie des besoins du recruteur. Parmi les outils proposés par Pôle emploi, l’analyse de poste. Concrètement, le conseiller entreprises se rend sur le lieu de travail pour ...
Voir le témoignage concerné3 528
évènements
organisés sur tout le territoire en 2021
La formation dans le cadre du PIC
Un des objectifs du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), porté par la préfecture et Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur, est d’accélérer la modernisation de l’ingénierie de ...
Voir le témoignage concerné5 093
formations préalables au recrutement (POEI ou AFPR)
mises en place à fin septembre en région au 31 octobre 2022
Le Contrat Initiative Emploi Jeunes
Pensé pour répondre aux besoins des entreprises du secteur marchand, le Contrat Initiative Emploi Jeunes (CIE) s’adresse en priorité aux candidats de
16 à 25 ans (et jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de ...
9 737
demandeurs d'emploi
ont réalisé une immersion professionnelle en région au 31 octobre 2022
Les mesures et les aides à l’emploi
Il existe de nombreuses aides et des contrats spécifiques pour encourager l’embauche que les conseillers dédiés entreprise connaissent bien. En fonction de la situation de chaque employeur, ils savent recommander le dispositif pour faciliter la ré...
En savoir plus... Voir le témoignage concerné47 322
entreprises
font confiance à Pôle emploi pour leurs recrutements
L’innovation au service de l’emploi
La révolution numérique est partout, transverse, dans tous les secteurs d’activité, offrant de formidables opportunités d’initiative novatrice. Pôle emploi collabore avec les acteurs Publics
dont la Région Provence-Alpes-Côte d’...
5 150
demandeurs d'emploi
accompagnés en CSP au 30 octobre 2020 en région
Les emplois francs
Cette aide financière permet d’inciter les employeurs ou les associations à recruter des demandeurs d’emploi qui résident dans un Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV). À diplôme, âge et parcours é...
Voir le témoignage concerné28
salons en ligne
organisés par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2022
L’accompagnement complet au recrutement
Toutes les entreprises ne disposent pas d'un chargé de recrutement ou d'un DRH. Pôle emploi peut en faire office en préparant l'ensemble du processus d'embauche pour le compte du dirigeant : analyse de poste ...
Voir le témoignage concerné8 419
demandeurs d'emploi
éligibles au CDD senior en novembre 2019 en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Les forums emploi
Organisés dans un large partenariat public et privé, les forums emploi peuvent associer des entreprises et institutions de différents secteurs ou être ciblés sur un domaine d’activité (bâtiment, numérique, industrie...) avec des offres d'...
Voir le témoignage concerné42
actions validées
dans le cadre des appels à projets
Anticipation des besoins en compétences
Pôle emploi s’attache, par son maillage, sa connaissance du terrain et du marché de l’emploi, à apporter des réponses concrètes aux difficultés de recrutement, à faire découvrir les secteurs porteurs, à mettre l’...
Voir le témoignage concerné44 548
demandeurs d'emploi
ont suivi une formation en région au 31 octobre 2022 (tous dispositifs confondus)
La place de l’emploi et de la formation
Mise en place et financé grâce au Plan d’Investissement dans les compétences, ce village itinérant va à la rencontre des personnes les plus éloignées de l’emploi en s’installant le temps d’une ...
Voir le témoignage concerné97
conseillers
dédiés à l'accompagnement global en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Atout Jeunes
Cette prestation s’adresse aux demandeurs d’emploi de moins de 26 ans suivis en Accompagnement Intensif Jeunes (AIJ). D’une durée de trois jours, elle apporte des outils pour acquérir et développer les savoir-être professionnels (...
Voir le témoignage concerné654
conventions de partenariat
signées en région
L’accompagnement intensif des jeunes
D’une durée de trois à six mois, il vise à faciliter l’accès à un emploi durable des jeunes. Chaque participant disposant d’un projet réaliste et de disponibilité pour s’investir activement dans la quête ...
En savoir plus... Voir le témoignage concerné3 593
demandeurs d'emploi
ont participé à un atelier de détection de potentiel au 31 octobre 2022
Le lab de Pôle emploi
Pour accélérer les réponses aux problématiques de l’emploi, Pôle emploi propose une démarche lab d’innovation collaborative combinant réflexions, développement de projets et expérimentations (prototypes, modélisations, maquettes…). Des « ...
Voir le témoignage concerné3 374
demandeurs d'emploi
ont bénéficié d’une prestation en région au 30 novembre 2022
L’immersion professionnelle
Pour identifier de nouvelles pistes professionnelles, le demandeur d’emploi peut réaliser une immersion en entreprise sous l’égide d’un tuteur. Cette immersion peut lui permettre de découvrir un métier, de confirmer son projet professionnel ...
En savoir plus... Voir le témoignage concerné2 284
emplois francs
signés en région en 2022
La formation
Permettant d’accroître ses compétences ou de les adapter à un autre secteur d’activité, la formation est un levier majeur pour évoluer dans sa carrière, trouver un nouveau travail ou se reconvertir professionnellement. Pour jouer ...
Voir le témoignage concerné3 227
demandeurs d’emploi
accompagnés dans l’un des 44 clubs de recherche d’emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2018
Les Dispositifs Territoriaux d’Accompagnement
Pôle emploi participe activement à la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Dans ce cadre, des Dispositifs Territoriaux d’Accompagnement (DTA), cofinancés par le Fonds Social Européen (FSE), sont mis en place ...
Voir le témoignage concerné12
conseillers
emploi-justice en région
Parcours de formation dans le cadre du PRIC
Le Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences (PRIC), dont la mise en œuvre est confiée à la Direccte et à Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte
d’Azur, ambitionne de former 80 ...
50 973
cadres inscrits
à Pôle emploi en région au 31 octobre 2020
Le contrat de sécurisation professionnelle
L’employeur d’une entreprise de moins de 1 000 salariés ou d’une entreprise en situation de redressement ou liquidation judiciaire est tenu de proposer le contrat de sécurisation professionnelle, individuellement et par écrit, aux salarié...
En savoir plus... Voir le témoignage concerné41 880
demandeurs d'emploi
(catégorie ABC) en situation de handicap étaient inscrits à Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2021
Les évènements #TousMobilisés
Sur tous les territoires, Pôle emploi organise des opérations « #Tousmobilisés ». Objectifs : faire découvrir les métiers qui recrutent localement, susciter des
vocations, recruter en direct. Ces opérations prennent différentes formes : ré...
83 %
des entreprises
sont satisfaites de leur dernière opération de recrutement avec Pôle emploi
L’emploi Store
La révolution numérique est partout, en diffus, transverse, dans tous les secteurs d’activité, offrrant de formidables opportunités d’initiatives novatrices et accessibles au plus grand nombre. Au sein de Pôle emploi, des conseillers sont challengé...
Découvrez l'emploi strore Voir le témoignage concerné458
conseillers
dédiés aux entreprises
L’expertise du marché du travail
En lien direct avec les employeurs, les conseillers entreprise ont une connaissance pointue des secteurs porteurs, des métiers qui recrutent localement et des compétences recherchées. Ils suivent de près l’évolution des métiers et ...
Voir le témoignage concerné217 938
profils de demandeurs d’emploi
publiés en région sur pole-emploi.fr en 2021
L’accompagnement global
L'accompagnement global consiste à lever tous les freins susceptibles de compliquer l'accès ou le retour à l'emploi, qu'ils soient professionnels (manque de qualification, de méthode de recherche, compétences inadaptées, projet pas ou ...
En savoir plus Voir le témoignage concerné76
conseillers
dédiés à l'Accompagnement Intensif Jeunes en région et 4063 jeunes concernés
Recruter autrement
Hôtellerie-restauration, services à la personne, commerce-vente distribution… Dans des secteurs confrontés à une pénurie de compétences, il faut redoubler d’imagination pour rapprocher employeurs et demandeurs d’emploi. Avec les opérations « Du ...
Voir le témoignage concerné6 038
contrats en alternance
signés en région à fin septembre 2021
Valoriser son image professionnelle
Il s’agit d’une prestation innovante qui alterne des temps personnels de réflexions avec son conseiller, sur les blocages, la prise de confiance, la réussite des entretiens, le CV, la lettre de motivation, et des temps collectifs ...
Voir le témoignage concerné231
structures d'Insertion par l'Activité Economique
partenaires de Pôle emploi en région
Le Contrat Engagement Jeune (CEJ)
Le CEJ propose, à des jeunes sans emploi ni formation, rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi ou confrontés à un risque d’exclusion professionnelle un programme d’accompagnement intensif de 15 à 20 heures par ...
En savoir plus Voir le témoignage concerné2 216
évènements
organisés sur tout le territoire en 2022
La Validation des Acquis de l’Expérience
La VAE est un moyen d’obtenir la reconnaissance officielle de ses compétences et d’accéder à une qualification pour faciliter son évolution professionnelle et sécuriser son parcours : diplôme, titre professionnel ou Certificat de Qualification ...
Voir le témoignage concerné8 850
dossiers d'indemnisation
d'intermittents du spectacle traités en un an
L’accompagnement de personnes en situation de handicap
Pôle emploi et Cap emploi travaillent ensemble à la simplification des services à destination des demandeurs d'emploi en situation de handicap et des employeurs. Dans cet objectif, l'agence Pôle emploi devient le Lieu Unique d'Accompagnement. ...
En savoir plus... Voir le témoignage concerné528
conseillers
dédiés à la relation entreprise en région
Un parrain – un emploi
Le dispositif d’aide à l’insertion professionnelle des jeunes « Un parrain, Un emploi » financé par la Région et mis en œuvre par Pôle emploi, permet à des diplômés bac + 2 de moins ...
Voir le témoignage concerné5 500
demandeurs d'emploi
ont bénéficié de la prestation "Valoriser son image professionnelle" en région
Le salon en ligne
Offre complémentaire aux forums physiques, le salon en ligne est un service qui permet aux recruteurs et aux candidats de se rencontrer facilement grâce à une interface web. Il permet de reproduire à distance l'ensemble des interactions ...
Découvrir les salons en ligne Voir le témoignage concerné354 748
recrutements
satisfaits sur un an en Provence-Alpes-Côte d'Azur sur un an (donnée à fin octobre 2022)
Forum de recrutement : des manifestations pour faire ses preuves devant les recruteurs
Ces salons de l’emploi en entrée libre vous permettent de rencontrer en direct des employeurs qui proposent des postes le plus souvent en proximité.
Grâce au forum, l’entreprise effectue sa sélection de profils en ...