Du lien sur-mesure au fil de l'emploi

en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Paroles
d'employeur
Paroles
de candidat
Chiffres
et mesures
78 %
des demandeurs d'emploi
sont satisfaits de leur accompagnement par Pôle emploi (en 2019)

L’accompagnement de personnes en situation de handicap

Pôle emploi dispose de conseillers dédiés à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. En collaboration avec les réseaux locaux et nationaux d'aide au handicap (Agefiph, Adapt, Maisons départementales des personnes handicapé...

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74 %
des entreprises
sont satisfaites du traitement de leurs dernière opération de recrutement (en 2019)

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi

Ce dispositif consiste pour le demandeur d’emploi inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé par un employeur privé ou ...

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68
conseillers
dédiés à l'accompagnement intensif jeunes en région ont suivi 7 172 jeunes en 2019

Recruter autrement

Hôtellerie-restauration, services à la personne, commerce-vente-distribution… Dans des secteurs confrontés à une pénurie de compétences, il faut redoubler d’imagination pour rapprocher employeurs et demandeurs d’emploi. Avec le « pitch & job », ...

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8 419
demandeurs d'emploi
éligibles au CDD senior en novembre 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le contrat de sécurisation professionnelle

L’employeur d’une entreprise de moins de 1 000 salariés ou d’une entreprise en situation de redressement ou liquidation judiciaire est tenu de proposer le contrat de sécurisation professionnelle, individuellement et par écrit, aux salarié...

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60
organismes
(branches professionnelles, OPCA, acteurs économiques) sont partenaires de Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les conventions de partenariat

Pôle emploi déploie auprès de ses partenaires publics (collectivités, institutions) et privés (entreprises) dont les besoins en recrutements sont nombreux et récurrents des contrats de service permettant, comme avec le CIRFA Toulon, de couvrir ...

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34 375
entreprises
utilisent nos services en Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2019

La formation préalable au recrutement

Les dispositifs de POEI ou d'AFPR consistent pour le demandeur d’emploi, inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé ...

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500
parrainages
signés en région en 2018

L’innovation au service de l’emploi

La révolution numérique est partout, transverse, dans tous les secteurs d’activité, offrant de formidables opportunités d’initiative novatrice. Pôle emploi collabore avec les acteurs Publics
dont la Région Provence-Alpes-Côte d’...

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280
manifestations emploi/formation
organisées chaque année en Provence-Alpes-Côte d'Azur pour favoriser la rencontre directe entre recruteurs et candidats

Sourcing de profils adaptés

Les conseillers entreprise de chaque agence ciblent les besoins des sociétés identifiées sur leur territoire, les croisent avec les caractéristiques des demandeurs d’emploi et mettent des moyens à disposition des employeurs pour rencontrer les candidats. ...

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60
agences de proximité
sur la région

L’emploi Store

La révolution numérique est partout, en diffus, transverse, dans tous les secteurs d’activité, offrrant de formidables opportunités d’initiatives novatrices et accessibles au plus grand nombre. Au sein de Pôle emploi, des conseillers sont challengé...

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26 338
demandeurs d'emploi
ont suivi une formation en région (tous dispositifs confondus)

L’accompagnement à la création d’entreprise

Les conseillers Pôle emploi proposent aux demandeurs d’emploi un accompagnement à la reprise ou de la création d’entreprise, sous la forme d’outils et de services gratuits. Les conseils permettent de mieux cerner, concevoir et é...

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2 308
emplois francs
signés en 2019 (Bouches-du-Rhône et Vaucluse)

Les services aux entreprises

Le service entreprise en agence Pôle emploi est le lieu ressources pour les employeurs. Ses conseillers dédiés s'attachent à appréhender leurs activités et attentes pour personnaliser l’accompagnement....

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8 850
dossiers d'indemnisation
d'intermittents du spectacle traités en un an

L’accompagnement intensif individuel des jeunes

D’une durée de six mois, il vise à faciliter l’accès à un emploi durable des jeunes. Chaque participant disposant d’un projet réaliste et de disponibilité pour s’investir activement dans la quête d’...

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128
Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville
en région

Le conseil en évolution professionnelle

Parce qu’aujourd’hui les carrières ne sont plus linéaires et que le marché du travail est en pleine mutation, il est essentiel que chaque personne en situation de recherche d’emploi s’interroge sur ses compétences, ...

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27
sessions Lab
organisées en 2019 avec plus de 900 participants

La formation

Permettant d’accroître ses compétences ou de les adapter à un autre secteur d’activité, la formation est un levier majeur pour évoluer dans sa carrière, trouver un nouveau travail ou se reconvertir professionnellement. Pour jouer ...

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16 000
demandeurs d'emploi
ont bénéficié d'un contrat de professionnalisation en région en 2018

Les évènements #VersUnMétier

Sur tous les territoires, Pôle emploi organise régulièrement des opérations « #VersUnMétier ». Objectifs : faire découvrir les métiers qui recrutent localement, susciter des vocations, recruter en direct. Ces opérations prennent
diffé...

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508
conseillers
dédiés à la relation entreprise en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le lab de Pôle emploi

Pour accélérer les réponses aux problématiques de l’emploi, Pôle emploi propose une démarche lab d’innovation collaborative combinant réflexions, développement de projets et expérimentations (prototypes, modélisations, maquettes…). Des « ...

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54
métiers
en tension en Provence-Alpes-Côte d'Azur dont 21 jugés prioritaires (en 2019)

La Méthode de Recrutement par Simulation

Récompensée il y a près de 10 ans déjà par le label Année européenne pour l’égalité des chances, la Méthode de Recrutement par Simulation est un dispositif original développé par ...

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418
conventions de partenariat
signées en région

Les Dispositifs Territoriaux d’Accompagnement

Pôle emploi participe activement à la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Dans ce cadre, de nouveaux Dispositifs Territoriaux d’Accompagnement (DTA), cofinancés par le Fonds Social Européen (FSE), sont mis en ...

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68
conseillers dédiés
à l'accompagnement intensif jeunes en région (à fin octobre 2019)

Accompagnement à la création d’entreprise

En Provence-Alpes-Côte d'Azur, 19 600 demandeurs d'emploi ont émis le souhait de créer ou reprendre une entreprise. Pour les aider, Pôle emploi propose différents services directement, à travers des ateliers, ou ...

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2 566
demandeurs d'emploi
accompagnés en CSP au 30 juin 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Club Ambition

Cet accompagnement intensif de type « coaching » sur une durée de trois mois s’adresse à des demandeurs d’emploi ayant des difficultés d’accès à l’emploi (par exemple et selon les territoires, jeunes et/ ...

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18
salons en ligne
organisés par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2018

L’accompagnement global

L'accompagnement global consiste à s'attaquer à tous les freins susceptibles de compliquer l'accès ou le retour à l'emploi, qu'ils soient professionnels (manque de qualification, méthode de recherche, adaptation du profil, dé...

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96 %
des demandeurs d'emplois indemnisés
dans les délais

Les mesures et les aides à l’emploi

Il existe de nombreuses aides et des contrats spécifiques pour encourager l’embauche que les conseillers entreprise de Pôle emploi connaissent bien. En fonction de la situation de chaque employeur, ils savent recommander le dispositif pour faciliter la ...

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82
conseillers
dédiés à l'accompagnement global en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le contrat de professionnalisation

S'adressant à différents profils de demandeurs d'emploi, ce contrat combine une alternance entre des périodes en entreprise, sous la supervision d'un tuteur, et des cycles de formation qualifiante dans la société ou en organisme ...

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11 730
demandeurs d'emploi
ont réalisé une immersion professionnelle en 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le recrutement en nombre

Lors de l’implantation de projets commerciaux, industriels ou logistiques impliquant des recrutements par dizaines ou centaines, les conseillers entreprise de Pôle emploi mobilisent un accompagnement à la carte pour répondre aux besoins des recruteurs. Une ingénierie ...

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3 227
demandeurs d’emploi
accompagnés dans l’un des 44 clubs de recherche d’emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2018

L’expertise culture-spectacle

Pôle emploi propose aux professionnels du spectacle (artistes, techniciens…) et à ceux qui veulent le devenir un accompagnement sur-mesure pour conduire et développer leur projet, élargir leurs réseaux, promouvoir leurs talents, diffuser leurs créations ...

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1 187
préparations opérationnelles à l'emploi collectives
mises en place en 2018 en Provence-Alpes-Côte d'Azur

L’accompagnement intensif des jeunes

D’une durée de trois à six mois, il vise à faciliter l’accès à un emploi durable des jeunes. Chaque participant disposant d’un projet réaliste et de disponibilité pour s’investir activement dans la quête ...

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74 %
des entreprises
sont satisfaites de leur dernière opération de recrutement avec Pôle emploi

Un parrain – un emploi

500 jeunes ont bénéficié en 2018 du dispositif « un parrain - un emploi » engagé en Provence-Alpes-Côte d’Azur par le Conseil Régional en collaboration avec Pôle emploi. Ce dispositif d’insertion professionnelle ...

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300
services et applications
disponibles sur emploi-store.fr

Forum de recrutement : des manifestations pour faire ses preuves devant les recruteurs

Ces salons de l’emploi en entrée libre vous permettent de rencontrer en direct des employeurs qui proposent des postes le plus souvent en proximité.
Grâce au forum, l’entreprise effectue sa sélection de profils en ...

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36
conseillers
dédiés aux dispositifs territoriaux d’accompagnement en Provence-Alpes-Côte d'Azur ont suivi 3 168 demandeurs d’emploi depuis janvier 2019

L’immersion professionnelle

Pour identifier de nouvelles pistes professionnelles, le demandeur d’emploi peut réaliser une immersion en entreprise sous l’égide d’un tuteur, en charge de son accueil et de son suivi. Cette immersion peut lui permettre de dé...

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3 473
évènements #VersUnMetier
organisés en région en 2019

Le salon en ligne

Offre complémentaire aux forums physiques, le salon en ligne est un service qui permet aux recruteurs et aux candidats de se rencontrer facilement grâce à une interface web. Il permet de reproduire à distance l'ensemble des interactions ...

Découvrir les salons en ligne   Voir le témoignage concerné
51 412
personnes
ont suivi un atelier

Le contrat à durée déterminée senior

Parmi les nombreuses aides et mesures en faveur d’un retour à l’emploi, le Contrat à Durée Déterminée Senior concerne les personnes âgées de 57 ans et plus inscrites depuis plus de 3 mois ...

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224 053
recrutements
réussis en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les forums emploi

Organisés dans un large partenariat public et privé, les forums emploi peuvent associer des entreprises et institutions de différents secteurs ou être ciblés sur un domaine d’activité (bâtiment, numérique, industrie...) avec des offres d'...

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5 471
CUI-PEC
ont été initié en 2019 en région (hors Education Nationale)

La promotion de profils

Les conseillers entreprise de chaque agence ciblent les besoins des sociétés identifiées sur leur territoire par une veille économique permanente, croisant avec les caractéristiques des demandeurs d’emploi en portefeuille. Cette démarche est un ...

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40 380
demandeurs d'emploi
(catégorie ABC) en situation de handicap étaient inscrits à Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur au 31 décembre 2018

Valoriser son image professionnelle

Il s’agit d’une prestation innovante qui alterne des temps personnels de réflexions avec son conseiller, sur les blocages, la prise de confiance, la réussite des entretiens, le CV, la lettre de motivation, et des temps collectifs ...

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508
conseillers
dédiés aux entreprises

L’expertise du marché du travail

En lien direct avec les employeurs, les conseillers entreprise ont une connaissance pointue des secteurs porteurs, des métiers qui recrutent localement et des compétences recherchées. Ils suivent de près l’évolution des métiers et ...

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26 089
demandeurs d’emploi
ont émis le projet de créer ou de reprendre une entreprise au 30 septembre 2019

Anticipation des besoins en compétences

Pôle emploi s’attache, par son maillage, sa connaissance du terrain et du marché de l’emploi, à apporter des réponses concrètes aux difficultés de recrutement, à faire découvrir les secteurs porteurs, à mettre l’...

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7 837
actions de formation préalables au recrutement (POEI, POEC ou AFPR)
mises en place en 2017 en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les emplois francs

Cette aide financière permet d’inciter les employeurs ou les associations à recruter des demandeurs d’emploi qui résident dans un Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV). À diplôme, âge et parcours é...

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6 449
candidats
évalués par la méthode de recrutement par simulation en 2018 en Provence-Alpes-Côte d'Azur et 2 812 recrutements réussis

L’accompagnement complet au recrutement

Toutes les entreprises ne disposent pas d'un chargé de recrutement ou d'un DRH. Pôle emploi peut en faire office en préparant l'ensemble du processus d'embauche pour le compte du dirigeant ­: analyse de ...

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217 586
recrutements réussis
en région en 2019

Les partenariats avec le monde économique

Afin de mieux anticiper les besoins de terrain et optimiser les recrutements des entreprises, Pôle emploi oeuvre de concert avec les acteurs économiques, les branches professionnelles et les OPCA. Ces partenariats renforcés conjugués avec l’ancrage ...

D'autres recrutements réussis...   Voir le témoignage concerné
418
acteurs économiques
(branches professionnelles, OPCA) sont partenaires de Pôle emploi en région (en 2019)

Agir en complémentarité avec nos partenaires

Lorsqu'une entreprise, un centre commercial doit recruter massivement sur un territoire, Pôle emploi peut dédier une équipe à l'interface entre employeur(s) et acteurs locaux. Comme McArthur Glen Provence, les Terrasses du Port à Marseille ...

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300 001
projets de recrutement
confiés par les entreprises en Provence-Alpes-Côte d'Azur sur un an (donnée à fin décembre 2019)

Les Contrats Parcours Emploi Compétences

Depuis janvier 2018 les contrats aidés sont transformés en Parcours Emploi Compétences (PEC) qui reposent sur le triptyque emploi-formation-accompagnement. En fonction de sa situation professionnelle, la personne recrutée en contrat PEC bénéficie ...

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5 500
demandeurs d'emploi
ont bénéficié de la prestation "Valoriser son image professionnelle" en 2019

Les Clubs de chercheurs d’emploi

L’accompagnement intensif de type « coaching » sur une durée de trois mois pratiqué dans les Clubs Pôle emploi s’adresse à des demandeurs d’emploi jeunes et/ou seniors résidant dans les quartiers prioritaires. Animé ...

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