Du lien sur-mesure au fil de l'emploi

en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Paroles
d'employeur
Paroles
de candidat
Chiffres
et mesures
128
M€ consacrés aux formations dans le cadre du PIC
en région en 2022

Un parrain – un emploi

Le dispositif d’aide à l’insertion professionnelle des jeunes « Un parrain, Un emploi » financé par la Région et mis en œuvre par Pôle emploi, permet à des diplômés bac + 3 de moins ...

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458
conseillers
dédiés aux entreprises

Le salon en ligne

Offre complémentaire aux forums physiques, le salon en ligne est un service qui permet aux recruteurs et aux candidats de se rencontrer facilement grâce à une interface web. Il permet de reproduire à distance l'ensemble des interactions ...

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654
conventions de partenariat
signées en région

La mixité professionnelle

Au quotidien, Pôle emploi encourage la mixité dans ses recrutements, particulièrement dans les secteurs en tension : BTP, logistique, transport, sécurité, aide à la personne, numérique. Dans les agences, des actions sont mises en place pour permettre ...

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5 500
demandeurs d'emploi
ont bénéficié de la prestation "Valoriser son image professionnelle" en région

L’immersion professionnelle

Pour identifier de nouvelles pistes professionnelles, le demandeur d’emploi peut réaliser une immersion en entreprise sous l’égide d’un tuteur. Cette immersion peut lui permettre de découvrir un métier, de confirmer son projet professionnel ...

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178
conseillers
dédiés aux dispositifs territoriaux d’accompagnement en région

Les conseillers dédiés entreprises

Pôle emploi a dédié 528 conseillers à l'accompagnement des entreprises en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, afin d’apporter à chaque employeur un accompagnement personnalisé et ainsi nouer une relation de confiance propice à ...

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2 436
CUI-CIE
initiés en région (hors éducation nationale)

Le contrat en alternance

L’alternance est un dispositif qui permet à une entreprise de former des salariés en alternant les périodes de formation classiques et le travail sur le terrain, sous l’autorité d’un maître de stage. L’alternance ...

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92 %
des demandeurs d'emplois indemnisés
dans les délais

L’emploi Store

La révolution numérique est partout, en diffus, transverse, dans tous les secteurs d’activité, offrrant de formidables opportunités d’initiatives novatrices et accessibles au plus grand nombre. Au sein de Pôle emploi, des conseillers sont challengé...

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2 047
candidats
évalués par la méthode de recrutement par simulation en région au 31 octobre 2022

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi

Ce dispositif consiste pour le demandeur d’emploi inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé par un employeur privé ou ...

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3 227
demandeurs d’emploi
accompagnés dans l’un des 44 clubs de recherche d’emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2018

La formation

Permettant d’accroître ses compétences ou de les adapter à un autre secteur d’activité, la formation est un levier majeur pour évoluer dans sa carrière, trouver un nouveau travail ou se reconvertir professionnellement. Pour jouer ...

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83 %
des entreprises
sont satisfaites de leur dernière opération de recrutement avec Pôle emploi

Le contrat de sécurisation professionnelle

L’employeur d’une entreprise de moins de 1 000 salariés ou d’une entreprise en situation de redressement ou liquidation judiciaire est tenu de proposer le contrat de sécurisation professionnelle, individuellement et par écrit, aux salarié...

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54
métiers
en tension en Provence-Alpes-Côte d'Azur dont 21 jugés prioritaires

L’accompagnement complet au recrutement

Toutes les entreprises ne disposent pas d'un chargé de recrutement ou d'un DRH. Pôle emploi peut en faire office en préparant l'ensemble du processus d'embauche pour le compte du dirigeant ­: analyse de poste ...

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570
parrainages
parrainages signés à fin novembre en région en 2022

Parcours de formation dans le cadre du PRIC

Le Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences (PRIC), dont la mise en œuvre est confiée à la Direccte et à Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte
d’Azur, ambitionne de former 80 ...

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3
milliards d'euros
versés aux demandeurs d’emploi au 31 octobre 2022

Les appels à projets du PIC

Les appels à projets sont un programme du Plan d’Investissement dans les Compétences. Depuis 2019, plusieurs appels à projets ont été lancés en région afin de soutenir des projets novateurs pour toucher les publics peu ...

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2 284
emplois francs
signés en région en 2022

Sourcing de profils adaptés

Les conseillers entreprise de chaque agence ciblent les besoins des sociétés identifiées sur leur territoire, les croisent avec les caractéristiques des demandeurs d’emploi et mettent des moyens à disposition des employeurs pour rencontrer les candidats. ...

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5 615
Préparations Opérationnelles à l'Emploi
mises en place en région en 2022

Le contrat à durée déterminée senior

Parmi les nombreuses aides et mesures en faveur d’un retour à l’emploi, le Contrat à Durée Déterminée Senior concerne les personnes âgées de 57 ans et plus inscrites depuis plus de 3 mois ...

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9 737
demandeurs d'emploi
ont réalisé une immersion professionnelle en région au 31 octobre 2022

Accompagnement à la création d’entreprise

Pôle emploi propose aux futurs créateurs / repreneurs d'entreprises différents services à travers des ateliers ou par le biais de partenaires agréés pour vérifier leur motivation, évaluer leurs compétences et qualités, ...

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1 970
conseillers
dédiés à l'accompagnement des demandeurs d'emploi

L’accompagnement intensif individuel des jeunes

D’une durée de six mois, il vise à faciliter l’accès à un emploi durable des jeunes. Chaque participant disposant d’un projet réaliste et de disponibilité pour s’investir activement dans la quête d’...

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6 038
contrats en alternance
signés en région à fin septembre 2021

L’expertise culture-spectacle

Pôle emploi propose aux professionnels du spectacle (artistes, techniciens…) et à ceux qui veulent le devenir un accompagnement sur-mesure pour conduire et développer leur projet, élargir leurs réseaux, promouvoir leurs talents, diffuser leurs créations ...

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44 548
demandeurs d'emploi
ont suivi une formation en région au 31 octobre 2022 (tous dispositifs confondus)

L’innovation au service de l’emploi

La révolution numérique est partout, transverse, dans tous les secteurs d’activité, offrant de formidables opportunités d’initiative novatrice. Pôle emploi collabore avec les acteurs Publics
dont la Région Provence-Alpes-Côte d’...

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3 374
demandeurs d'emploi
ont bénéficié d’une prestation en région au 30 novembre 2022

Agir en complémentarité avec nos partenaires

Lorsqu'une entreprise, un centre commercial doit recruter massivement sur un territoire, Pôle emploi peut dédier une équipe à l'interface entre employeur(s) et acteurs locaux. Comme McArthur Glen Provence, les Terrasses du Port à Marseille ...

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422
conseillers
dédiés à l'accompagnement intensif en région et 36 573 demandeurs d'emploi concernés

Les emplois francs

Cette aide financière permet d’inciter les employeurs ou les associations à recruter des demandeurs d’emploi qui résident dans un Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV). À diplôme, âge et parcours é...

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231
structures d'Insertion par l'Activité Economique
partenaires de Pôle emploi en région

La formation dans le cadre du PIC

Un des objectifs du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), porté par la préfecture et Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur, est d’accélérer la modernisation de l’ingénierie de ...

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57 400
demandeurs d’emploi
ont émis le projet de créer ou de reprendre une entreprise en région au 31 octobre 2022

Atout Jeunes

Cette prestation s’adresse aux demandeurs d’emploi de moins de 26 ans suivis en Accompagnement Intensif Jeunes (AIJ). D’une durée de trois jours, elle apporte des outils pour acquérir et développer les savoir-être professionnels (...

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12
conseillers
emploi-justice en région

Le conseil en évolution professionnelle

Parce qu’aujourd’hui les carrières ne sont plus linéaires et que le marché du travail est en pleine mutation, il est essentiel que chaque demandeur d'emploi s’interroge sur ses compétences et son projet pour ...

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68
Places de l'emploi et de la formation
organisées en région en 2022

La détection de potentiel

Outil inspiré de la méthode de recrutement par simulation, la détection de potentiel en est une déclinaison vocationnelle prenant la forme d’ateliers constitués d’exercices de mise en situation. Elle permet de valoriser des potentiels, ...

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217 938
profils de demandeurs d’emploi
publiés en région sur pole-emploi.fr en 2021

Le lab de Pôle emploi

Pour accélérer les réponses aux problématiques de l’emploi, Pôle emploi propose une démarche lab d’innovation collaborative combinant réflexions, développement de projets et expérimentations (prototypes, modélisations, maquettes…). Des « ...

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5 093
formations préalables au recrutement (POEI ou AFPR)
mises en place à fin septembre en région au 31 octobre 2022

Les conventions de partenariat

Pôle emploi déploie auprès de ses partenaires publics (collectivités, institutions) et privés (entreprises) dont les besoins en recrutements sont nombreux et récurrents des contrats de service permettant, comme avec le CIRFA Toulon, de couvrir ...

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76
conseillers
dédiés à l'Accompagnement Intensif Jeunes en région et 4063 jeunes concernés

Les partenariats avec le monde économique

Afin de mieux anticiper les besoins de terrain et optimiser les recrutements des entreprises, Pôle emploi oeuvre de concert avec les acteurs économiques, les branches professionnelles et les OPCA. Ces partenariats renforcés conjugués avec l’ancrage ...

D'autres recrutements réussis...   Voir le témoignage concerné
47 413
mises en relation
réussies entre les entreprises et les demandeurs d'emploi en région au 31 octobre 2022

L’accompagnement des demandeurs d’emploi cadres

Dans chaque agence, le conseiller Pôle emploi référent cadre est sensibilisé aux spécificités de ce marché de l’emploi. Dans son accompagnement du candidat jusqu’à son retour à l’emploi, il détermine avec ...

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60
agences de proximité
sur la région

Forum de recrutement : des manifestations pour faire ses preuves devant les recruteurs

Ces salons de l’emploi en entrée libre vous permettent de rencontrer en direct des employeurs qui proposent des postes le plus souvent en proximité.
Grâce au forum, l’entreprise effectue sa sélection de profils en ...

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425
demandeurs d'emploi
ont participé à une opération "Du stade vers l'emploi" au 31 octobre 2022

Les projets de territoire

Lorsqu'une entreprise ou un centre commercial doit recruter massivement sur un territoire, Pôle emploi peut dédier une équipe à l'interface entre employeur(s) et acteurs locaux. Mc Arthur Glen Provence à Miramas ou Polygone Riviera ...

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42
actions validées
dans le cadre des appels à projets

Le recrutement en nombre

Les conseillers entreprise de chaque agence ciblent les besoins des sociétés identifiées sur leur territoire, les croisent avec les caractéristiques des demandeurs d’emploi et mettent des moyens à disposition des employeurs pour rencontrer les candidats. ...

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3 150
Parcours Emploi Compétences
en région au 31 octobre 2022

L’accompagnement intensif des jeunes

D’une durée de trois à six mois, il vise à faciliter l’accès à un emploi durable des jeunes. Chaque participant disposant d’un projet réaliste et de disponibilité pour s’investir activement dans la quête ...

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300
services et applications
disponibles sur emploi-store.fr

Les évènements #TousMobilisés

Sur tous les territoires, Pôle emploi organise des opérations « #Tousmobilisés ». Objectifs : faire découvrir les métiers qui recrutent localement, susciter des
vocations, recruter en direct. Ces opérations prennent différentes formes : ré...

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128
Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville
en région

Le Contrat Initiative Emploi Jeunes

Pensé pour répondre aux besoins des entreprises du secteur marchand, le Contrat Initiative Emploi Jeunes (CIE) s’adresse en priorité aux candidats de
16 à 25 ans (et jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de ...

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12
Expertises d'avenir
identifiées en région

Recruter autrement

Hôtellerie-restauration, services à la personne, commerce-vente distribution… Dans des secteurs confrontés à une pénurie de compétences, il faut redoubler d’imagination pour rapprocher employeurs et demandeurs d’emploi. Avec les opérations « Du ...

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8 419
demandeurs d'emploi
éligibles au CDD senior en novembre 2019 en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les Dispositifs Territoriaux d’Accompagnement

Pôle emploi participe activement à la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Dans ce cadre, des Dispositifs Territoriaux d’Accompagnement (DTA), cofinancés par le Fonds Social Européen (FSE), sont mis en place ...

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617
candidats ont entamé une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience
en région en 2020.

La place de l’emploi et de la formation

Mise en place et financé grâce au Plan d’Investissement dans les compétences, ce village itinérant va à la rencontre des personnes les plus éloignées de l’emploi en s’installant le temps d’une ...

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354 748
projets de recrutements
confiés par les entreprises en région au 31 octobre 2022

Les Clubs de chercheurs d’emploi

L’accompagnement intensif de type « coaching » sur une durée de trois mois pratiqué dans les Clubs Pôle emploi s’adresse à des demandeurs d’emploi jeunes et/ou seniors résidant dans les quartiers prioritaires. Animé ...

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28
salons en ligne
organisés par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2022

1 jeune, 1 solution

Qu’ils soient éloignés de l’emploi ou prêts à entrer dans la vie professionnelle, les 16/25 ans ont subi de plein fouet les conséquences économiques de la crise sanitaire. Lancé en juillet 2020 dans ...

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152
conseillers
dédiés à l'accompagnement intensif jeunes en région en septembre 2021

Les conseillers emploi-justice

Dans le cadre du partenariat entre l’Administration Pénitentiaire et Pôle emploi pour favoriser l’insertion professionnelle des publics sous main de justice et prévenir la récidive, les conseillers d’insertion et de probation et les ...

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60
organismes
(branches professionnelles, OPCA, acteurs économiques) sont partenaires de Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Valoriser son image professionnelle

Il s’agit d’une prestation innovante qui alterne des temps personnels de réflexions avec son conseiller, sur les blocages, la prise de confiance, la réussite des entretiens, le CV, la lettre de motivation, et des temps collectifs ...

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97
conseillers
dédiés à l'accompagnement global en région au 31 octobre 2022

L’accompagnement à la création d’entreprise

Les conseillers Pôle emploi proposent aux demandeurs d’emploi un accompagnement à la reprise ou de la création d’entreprise, sous la forme d’outils et de services gratuits. Les conseils permettent de mieux cerner, concevoir et é...

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3 593
demandeurs d'emploi
ont participé à un atelier de détection de potentiel au 31 octobre 2022

La Validation des Acquis de l’Expérience

La VAE est un moyen d’obtenir la reconnaissance officielle de ses compétences et d’accéder à une qualification pour faciliter son évolution professionnelle et sécuriser son parcours : diplôme, titre professionnel ou Certificat de Qualification ...

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8 850
dossiers d'indemnisation
d'intermittents du spectacle traités en un an

L’Insertion par l’Activité Économique (IAE)

L’IAE s’adresse aux personnes qui rencontrent des difficultés professionnelles et sociales particulières ne leur permettant pas d’accéder à l’emploi dans
les conditions habituelles du marché du travail : demandeurs d’emploi de longue ...

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354 748
recrutements
satisfaits sur un an en Provence-Alpes-Côte d'Azur sur un an (donnée à fin octobre 2022)

Un appui au recrutement sur-mesure

Une embauche réussie repose sur une évaluation approfondie des besoins du recruteur. Parmi les outils proposés par Pôle emploi, l’analyse de poste. Concrètement, le conseiller entreprises se rend sur le lieu de travail pour ...

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2 216
évènements
organisés sur tout le territoire en 2022

Anticipation des besoins en compétences

Pôle emploi s’attache, par son maillage, sa connaissance du terrain et du marché de l’emploi, à apporter des réponses concrètes aux difficultés de recrutement, à faire découvrir les secteurs porteurs, à mettre l’...

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50 973
cadres inscrits
à Pôle emploi en région au 31 octobre 2020

Les forums emploi

Organisés dans un large partenariat public et privé, les forums emploi peuvent associer des entreprises et institutions de différents secteurs ou être ciblés sur un domaine d’activité (bâtiment, numérique, industrie...) avec des offres d'...

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97
conseillers
dédiés à l'accompagnement global en Provence-Alpes-Côte d'Azur

L’accompagnement global

L'accompagnement global consiste à lever tous les freins susceptibles de compliquer l'accès ou le retour à l'emploi, qu'ils soient professionnels (manque de qualification, de méthode de recherche, compétences inadaptées, projet pas ou ...

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16 000
demandeurs d'emploi
ont bénéficié d'un contrat de professionnalisation en région en 2018

Expertises d’avenir

Avec ses 12 équipes d'experts régionaux et territoriaux, Pôle emploi Provence-Alpes- Côte d’Azur structure sa force d'intervention pour mieux lutter contre les tensions du marché du travail. Il s’agit de capter ...

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5 150
demandeurs d'emploi
accompagnés en CSP au 30 octobre 2020 en région

Le Club Ambition

Cet accompagnement intensif de type « coaching » sur une durée de trois mois s’adresse à des demandeurs d’emploi ayant des difficultés d’accès à l’emploi (par exemple et selon les territoires, jeunes et/ ...

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139 millions d'euros
pour favoriser le développement des compétences
en 2021

La promotion de profils

Au sein des agences Pôle emploi, les conseillers entreprise et ceux en charge de l’accompagnement des demandeurs d’emploi collaborent au quotidien au bénéfice de la dynamique de l’emploi local. Les premiers en allant au-...

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83 %
des entreprises
sont satisfaites du traitement de leur dernière opération de recrutement

L’accompagnement de personnes en situation de handicap

Pôle emploi et Cap emploi travaillent ensemble à la simplification des services à destination des demandeurs d'emploi en situation de handicap et des employeurs. Dans cet objectif, l'agence Pôle emploi devient le Lieu Unique d'Accompagnement. ...

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577 173
dossiers
de demande d’allocation traités au 31 octobre 2022

La formation préalable au recrutement

Les dispositifs de POEI ou d'AFPR consistent pour le demandeur d’emploi, inscrit, indemnisé ou non, à suivre une formation de 400 heures maximum pour acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi proposé ...

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528
conseillers
dédiés à la relation entreprise en région

La Méthode de Recrutement par Simulation

Déployée par 130 équipes spécialisées Pôle emploi en France, elle est mobilisable pour les recrutements en nombre sur une grande variété de métiers couvrant 15 secteurs. Elle consiste en une série ...

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7 954
jeunes accompagnés
dans le cadre du Contrat Engagement Jeune en 2022

Le contrat de professionnalisation

S'adressant à différents profils de demandeurs d'emploi, ce contrat combine une alternance entre des périodes en entreprise, sous la supervision d'un tuteur, et des cycles de formation qualifiante dans la société ou en organisme ...

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51 412
personnes
ont suivi un atelier

Les services aux entreprises

Le service entreprise en agence Pôle emploi est le lieu ressources pour les employeurs. Ses conseillers dédiés s'attachent à appréhender leurs activités et attentes pour personnaliser l’accompagnement....

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47 322
entreprises
font confiance à Pôle emploi pour leurs recrutements

Le Contrat Engagement Jeune (CEJ)

Le CEJ propose, à des jeunes sans emploi ni formation, rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi ou confrontés à un risque d’exclusion professionnelle un programme d’accompagnement intensif de 15 à 20 heures par ...

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654
conventions de partenariat
signées avec des acteurs économiques, de l'insertion et du social en région

Un appui au recrutement sur-mesure

Une embauche réussie repose sur une évaluation approfondie des besoins du recruteur. Parmi les outils proposés par Pôle emploi, l’analyse de poste. Concrètement, le conseiller entreprises se rend sur le lieu de travail pour ...

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41 880
demandeurs d'emploi
(catégorie ABC) en situation de handicap étaient inscrits à Pôle emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur en 2021

Les mesures et les aides à l’emploi

Il existe de nombreuses aides et des contrats spécifiques pour encourager l’embauche que les conseillers dédiés entreprise connaissent bien. En fonction de la situation de chaque employeur, ils savent recommander le dispositif pour faciliter la ré...

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27
sessions Lab
organisées en 2019 avec plus de 900 participants

L’expertise du marché du travail

En lien direct avec les employeurs, les conseillers entreprise ont une connaissance pointue des secteurs porteurs, des métiers qui recrutent localement et des compétences recherchées. Ils suivent de près l’évolution des métiers et ...

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3 528
évènements
organisés sur tout le territoire en 2021

Les Contrats Parcours Emploi Compétences

Destiné aux personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi, le Parcours Emploi Compétences est un contrat d’accompagnement dans l’emploi. Il a pour objectif de favoriser l’insertion durable sur le ...

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